Medior FullStack Developer (.Net & Angular)
TechGenius Recruitment Kft
Rola polega na rozwijaniu i utrzymywaniu nowoczesnych aplikacji z użyciem .NET (backend) oraz Angular (frontend). Praca w małym zespole w agencji rekrutacyjnej, która zatrudnia do klienta zewnętrznego. Początkowo umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Stack obejmuje mikroserwisy i chmurę (Azure).
Brakuje: nazwa i domena klienta, liczebność zespołu.
Rola polega na rozwijaniu i utrzymywaniu nowoczesnych aplikacji z użyciem .NET (backend) oraz Angular (frontend). Praca w małym zespole w agencji rekrutacyjnej, która zatrudnia do klienta zewnętrznego. Początkowo umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Stack obejmuje mikroserwisy i chmurę (Azure).
- ✓100% remote
- ✓B2B
- ✓Flat structure i małe zespoły
- ✓Podane widełki wynagrodzenia
- −Agencja rekrutacyjna, a nie bezpośredni pracodawca
- −Umowa na 6 miesięcy (fixed-term) – niepewność przedłużenia
- −Brak informacji o kliencie i jego produkcie
- −Wynagrodzenie podane w PLN, podczas gdy lokalizacja to Budapeszt – możliwa nieścisłość
- !Opis w mieszanym języku (polski/węgierski)
- !Brak konkretów dotyczących wersji technologii (.NET Core/.NET 8, Angular 17 itp.)
- !Niejasny proces rekrutacyjny
- •Programowanie w .NET i Angular
- •Zarządzanie bazami danych SQL i ORM
- •Praca z systemem kontroli wersji Git/GitFlow
- •Udział w projektowaniu i wdrażaniu mikroserwisów
- •Implementacja i utrzymanie testów jednostkowych i integracyjnych
- •Utrzymanie i rozwijanie istniejących aplikacji
- •Współpraca z zespołem w modelu zdalnym
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Programista mid/junior+ z minimum 3 latami w .NET i podstawową znajomością Angular, który poradzi sobie z SQL i Gitem.
Osoby poniżej 3 lat doświadczenia w .NET, które nie chcą pracować z frontendem (Angular). Również nie dla seniorów szukających dużego wpływu architektonicznego – raczej rola wykonawcza.
- ?Jaki jest profil klienta i nad czym konkretnie będzie pracował zespół?
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 6 miesiącach?
- ?Jakie wersje .NET i Angular są używane?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Czy praca jest w pełni asynchroniczna, czy są stałe godziny spotkań?
- −Nazwa i domena klienta
- −Liczebność zespołu
- −Proces rekrutacyjny
- −On-call i elastyczność godzin
- −Szczegóły techniczne (wersje frameworków, chmura)
Płaska struktura i małe zespoły – prawdopodobnie luźna atmosfera, ale z dużą odpowiedzialnością.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET. Pełne statystyki zarobków →