Pomiń do treści
Logo firmy SOCIAL ELITE

Meta Ads Team Lead

SOCIAL ELITE

Oferta w skrócie
11 00016 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Aktywna
Opublikowano5 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono5 czerwca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Rola Team Leada w zespole marketingu cyfrowego, skupiająca się na zarządzaniu zespołem specjalistów Meta Ads. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój zespołu, planowanie zadań, kontrolę jakości pracy oraz współpracę z klientami na poziomie strategicznym. Wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu i bieżąca wiedza z zakresu digital marketingu, w tym Meta Ads, Google Ads, E-commerce i Social Media.

Brakuje: nie sprecyzowano, jak często wymagane są okazjonalne wizyty w biurze dla osób spoza wrocławia..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Meta AdsGoogle AdsE-commerceSocial mediaDigital marketing
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Team Lead

Rola Team Leada w zespole marketingu cyfrowego, skupiająca się na zarządzaniu zespołem specjalistów Meta Ads. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój zespołu, planowanie zadań, kontrolę jakości pracy oraz współpracę z klientami na poziomie strategicznym. Wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu i bieżąca wiedza z zakresu digital marketingu, w tym Meta Ads, Google Ads, E-commerce i Social Media.

Plusy
  • Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pracę między godz. 7.30 - 10.00)
  • Permanentny proces nauki i szkolenia wewnętrzne (dostęp do platformy e-learningowej, kursów, webinarów, poradników)
  • Możliwość indywidualnej negocjacji stawki w przypadku dużego doświadczenia
Na co uważać
  • !Choć praca jest zdalna, mile widziane są osoby z Wrocławia i okolic otwarte na współpracę w trybie hybrydowym/stacjonarnym, co może sugerować potencjalne oczekiwania dotyczące okazjonalnych wizyt w biurze.
Codzienna praca
  • Zarządzanie i rozwój zespołu: planowanie pracy, prowadzenie regularnych spotkań (1:1, weekly)
  • Dbanie o rozwój kompetencji (feedback, ewaluacje), mentoring oraz odpowiedni balans obciążenia pracą
  • Wsparcie strategiczne i nadzór nad projektami: monitorowanie wskaźników (ROAS, CPA, CPL)
  • Wsparcie specjalistów w tworzeniu strategii optymalizacyjnych
  • Szybkie reagowanie na spadki wyników i sytuacje kryzysowe
  • Budowanie relacji z klientami B2B: udział w spotkaniach strategicznych, edukacja klientów, proaktywne doradztwo (insighty, case studies)
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy
  • Rozwój działu i współpraca: ciągła optymalizacja procesów wewnętrznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 2-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołem w digital marketingu, który potrafi samodzielnie realizować kampanie Meta Ads, dobrze zna Meta Ads i Google Ads, a także posiada umiejętności komunikacyjne i organizacyjne do koordynowania pracy zespołu i klientów.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu zespołem w branży digital marketingu, ani dla specjalistów, którzy chcą skupić się wyłącznie na technicznym aspekcie prowadzenia kampanii bez elementów liderskich i strategicznych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania stojące przed zespołem Meta Ads w najbliższym czasie?
  • ?Jak wygląda typowa struktura zespołu, którym będzie zarządzał kandydat?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z innymi działami w firmie?
  • ?Jakie są kluczowe wskaźniki sukcesu dla tej roli?
  • ?Jak często odbywają się spotkania z kluczowymi klientami i jaki jest zakres tych spotkań?
  • ?Jakie narzędzia są wykorzystywane do zarządzania zadaniami i projektami w zespole?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
  • ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku innych obszarów digital marketingu?
Brakujące informacje
  • Nie sprecyzowano, jak często wymagane są okazjonalne wizyty w biurze dla osób spoza Wrocławia.
Zespół

Firma kładzie nacisk na ciągły rozwój, naukę i dobrą atmosferę w zespole, co sugeruje wspierające środowisko pracy.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany w ogłoszeniu.

Wynagrodzenie vs rynekn=10 · wszystkie oferty

Na poziomie rynkowym

Ta oferta11 00016 000
Mediana: Digital marketing — wszystkie poziomy i typy umów11 00015 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Digital marketing. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty