Microsoft Fabric Engineer
Devapo
Rola inżyniera Microsoft Fabric w firmie outsourcingowej, która dostarcza specjalistów klientom z branż bankowej, ubezpieczeniowej, produkcyjnej i telekomunikacyjnej. Będziesz projektować i wdrażać kompleksowe platformy danych w Fabricu – od Lakehouse po Power BI, budować pipeline'y PySpark/Delta w architekturze medallion, oraz wdrażać CI/CD. To rola typowo inżynierska, ale z elementami konsultingowymi i komunikacją z klientem.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola inżyniera Microsoft Fabric w firmie outsourcingowej, która dostarcza specjalistów klientom z branż bankowej, ubezpieczeniowej, produkcyjnej i telekomunikacyjnej. Będziesz projektować i wdrażać kompleksowe platformy danych w Fabricu – od Lakehouse po Power BI, budować pipeline'y PySpark/Delta w architekturze medallion, oraz wdrażać CI/CD. To rola typowo inżynierska, ale z elementami konsultingowymi i komunikacją z klientem.
- ✓Finansowanie certyfikacji i szkoleń
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Kontakt z różnorodnymi klientami i branżami
- ✓Bonus za polecenie
- !Praca w modelu agencyjnym – projekty u różnych klientów, co może wiązać się z rotacją
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Nie podano widełek wynagrodzenia
- !'Fast learner' i 'independent work' w opisie mogą sugerować presję
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i wdrażanie rozwiązań danych w Microsoft Fabric (Lakehouse, Warehouse, OneLake)
- •Budowa i utrzymanie pipeline'ów PySpark/Delta w warstwach bronze, silver, gold
- •Tworzenie modeli semantycznych dla Power BI z wykorzystaniem Direct Lake
- •Implementacja CI/CD dla danych z użyciem Azure DevOps i Fabric deployment pipelines
- •Optymalizacja pojemności (capacity) Fabric
- •Współpraca z klientem przy tłumaczeniu wymagań biznesowych na skalowalne rozwiązania danych
- •Udział w warsztatach architektonicznych i pre-sales (dla seniorów)
- •Mentoring młodszych inżynierów (dla seniorów)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier danych z co najmniej 4 latami doświadczenia, który pracował z Fabriciem w środowisku produkcyjnym, ale niekoniecznie na poziomie architekta. Wymagana jest znajomość SQL, PySpark i medallion architecture, oraz biegłość w angielskim.
Osoby bez doświadczenia w Fabricu ani produkcji data platform, juniorzy (mniej niż 4 lata), osoby szukające pracy w korporacji (to outsourcing), oraz inżynierowie preferujący czysto developerskie role bez kontaktu z klientem.
- ?Jakie są konkretne projekty dla klientów – czy jest możliwość wyboru branży?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jaka jest średnia wielkość zespołu projektowego?
- ?Jak wygląda onboarding – czy jest okres wdrożeniowy przed przypisaniem do klienta?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy wymagane są dyżury on-call
- −Brak informacji o liczbie projektów jednocześnie
- −Nie podano, jak wygląda ewaluacja i awans w firmie
Firma stawia na samorozwój i dzielenie się wiedzą – wymienia wsparcie doświadczonych architektów i kulturę współpracy przy rozwiązywaniu problemów.