Microsoft license specialist
CEKUB SZYMON TOMKOWIAK
To rola sprzedażowo-licencyjna, a nie techniczna. Osoba na tym stanowisku będzie dostarczać licencje Microsoft (w tym Serwer) klientom, działając na własnej działalności gospodarczej (B2B). Wymagane są certyfikaty Microsoft, partnerstwo oraz jak najwyższa odznaka MS. Zakres obowiązków jest bardzo ogólny – prawdopodobnie obejmuje kontakt z klientem, doradztwo licencyjne i realizację zamówień. Brak informacji o procesie rekrutacyjnym, strukturze wynagrodzenia (może być prowizyjne) i wsparciu ze strony firmy.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, brak informacji o strukturze wynagrodzenia (prowizja, podstawa).
To rola sprzedażowo-licencyjna, a nie techniczna. Osoba na tym stanowisku będzie dostarczać licencje Microsoft (w tym Serwer) klientom, działając na własnej działalności gospodarczej (B2B). Wymagane są certyfikaty Microsoft, partnerstwo oraz jak najwyższa odznaka MS. Zakres obowiązków jest bardzo ogólny – prawdopodobnie obejmuje kontakt z klientem, doradztwo licencyjne i realizację zamówień. Brak informacji o procesie rekrutacyjnym, strukturze wynagrodzenia (może być prowizyjne) i wsparciu ze strony firmy.
- ✓W pełni zdalna współpraca
- ✓Elastyczność B2B – możliwość samodzielnego kształtowania współpracy
- −Bardzo szeroki zakres wynagrodzenia (2500–15000 PLN) sugerujący model prowizyjny – brak informacji o strukturze prowizji i gwarantowanej podstawie
- −Skąpy opis obowiązków i wymagań – brak szczegółów dotyczących codziennej pracy, wsparcia firmy, procesów
- −Wymóg posiadania własnej firmy jako warunek konieczny (standardowe dla B2B, ale podkreślony jako zadanie)
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Brak informacji o wielkości zespołu, narzędziach, systemach CRM
- !Brak wzmianki o benefitach, szkoleniach, rozwoju
- •Dostarczanie licencji Microsoft dla klientów
- •Dostarczanie licencji Microsoft Serwer
- •Współpraca z klientami na zasadzie B2B (własna firma)
- •Utrzymywanie relacji z klientami i doradztwo licencyjne (wnioskowane)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z własną firmą B2B i podstawowym certyfikatem Microsoft, gotowa do rozwijania partnerstwa.
Osoby szukające etatowego zatrudnienia na UoP, inżynierowie, programiści, ani specjaliści IT bez własnej działalności i certyfikatów Microsoft.
- ?Jak wygląda struktura wynagrodzenia – czy jest stała podstawa, czy wyłącznie prowizja?
- ?Jaki jest przeciętny miesięczny zarobek osoby na tym stanowisku?
- ?Czy firma zapewnia leady, czy trzeba samodzielnie pozyskiwać klientów?
- ?Jakie wsparcie w zakresie partnerstwa Microsoft (np. dostęp do portalu, szkoleń)?
- ?Czy istnieje minimalny próg sprzedaży do utrzymania współpracy?
- ?Jakie są oczekiwania co do odznaki Microsoft – czy wymagany jest konkretny poziom (Gold, Silver)?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o strukturze wynagrodzenia (prowizja, podstawa)
- −Brak informacji o źródłach pozyskiwania klientów
- −Brak informacji o narzędziach CRM i systemach
- −Brak opisu dnia pracy i współpracy z firmą
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Jest. Pełne statystyki zarobków →