Pomiń do treści
Logo firmy Appliscale

Mid Android Engineer

Appliscale

Oferta w skrócie
18 00022 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 maja 2026
Ostatnio sprawdzono18 maja 2026
Wygasa za34 dni
Werdykt JobHunt

Rola to mid-level Android developer w zespole rozwijającym aplikacje mobilne dla klienta europejskiego. Praca obejmuje rozwój aplikacji w Kotlinie, architekturę (TCA, MVI), CI/CD, oraz współpracę z backendowymi systemami (AWS, Node.js). Nie jest to rola czysto frontendowa – wymagane jest rozumienie architektury backendowej.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, brak informacji o kliencie (nazwa, branża).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
TCAMVIREST APICI/CDAmazon AWS
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Android Engineer

Rola to mid-level Android developer w zespole rozwijającym aplikacje mobilne dla klienta europejskiego. Praca obejmuje rozwój aplikacji w Kotlinie, architekturę (TCA, MVI), CI/CD, oraz współpracę z backendowymi systemami (AWS, Node.js). Nie jest to rola czysto frontendowa – wymagane jest rozumienie architektury backendowej.

Plusy
  • Pełny remote
  • Jasno określone widełki płacowe
  • Możliwość pracy nad prototypami nowych technologii (WearOS)
  • Stack łączący Android z backendem (AWS, Node.js) – rozwój w kierunku full-stack mobile
Na co uważać
  • Praca dla klienta (outsourcing) – brak informacji o kliencie i stabilności projektu
  • Wymaganie znajomości TCA – niszowa architektura, może ograniczać rynek pracy w przyszłości
  • !Wymagane wykształcenie wyższe – może odrzucić osoby bez dyplomu
  • !Szeroki zakres technologii backendowych w nice-to-have – sugeruje, że rola może wykraczać poza czysty Android
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie utrzymywanych aplikacji
Codzienna praca
  • Rozwój i dostarczanie aplikacji Android dla klientów B2B i B2C
  • Projektowanie architektury oprogramowania pomiędzy aplikacjami mobilnymi a systemami
  • Stosowanie i ulepszanie wstrzykiwania zależności oraz wątkowania w aplikacjach
  • Szacowanie i ocena złożoności nowych funkcji
  • Poprawa jakości i wydajności aplikacji mobilnych
  • Utrzymanie aplikacji w produkcji używanych przez konsumentów z kilku krajów europejskich
  • Monitorowanie i tworzenie prototypów nowych możliwości technologicznych (np. WearOS)
  • Udział w planowaniu sprintów, codziennych spotkaniach i spotkaniach z product ownerem w celu groomingu nowych funkcji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Minimalny profil to programista Android z 3-letnim komercyjnym doświadczeniem, znający TCA i MVI, umiejący pracować z CI/CD i REST API, oraz posiadający podstawową wiedzę o architekturze backendowej.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów z mniej niż 3 latami doświadczenia w Androidzie, ani dla osób które nie chcą pracować z CI/CD i architekturą wielowarstwową (mobile+backend).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół deweloperski?
  • ?Jakie jest konkretne zadanie klienta – branża, skala aplikacji?
  • ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad Androidem do backendu?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad WearOS od razu, czy to odległy projekt?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia i onboarding?
  • ?Jaka jest częstotliwość wydań i jak wygląda utrzymanie produkcji?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Brak informacji o kliencie (nazwa, branża)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Brak informacji o liczbie i skali utrzymywanych aplikacji
Zespół

Zwinne metodyki (Scrum/Kanban), współpraca z product ownerem, nacisk na jakość i ciągłe doskonalenie. Praca w zespole z innymi deweloperami i zespołami.

🔗Podobne oferty