Pomiń do treści
Logo firmy Be in IT

Mid Azure Cloud Security Engineer

Be in IT

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono10 czerwca 2026
Wygasa za81 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na bezpieczeństwie środowisk chmurowych Microsoft Azure w polskim oddziale europejskiej firmy medycznej. Będziesz obsługiwać Microsoft Defender for Cloud, analizować rekomendacje CSPM, monitorować działania naprawcze, zabezpieczać Kubernetes oraz uczestniczyć w inicjatywach AI Security. To stanowisko operacyjno-inżynieryjne, nie developerskie – głównie praca z narzędziami security i współpraca z zespołami IT.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu security ani liczby osób na podobnych stanowiskach, brak informacji o on-call i dyżurach.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Cloud securityAzure Cloud
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Cloud Security Engineer

Rola koncentruje się na bezpieczeństwie środowisk chmurowych Microsoft Azure w polskim oddziale europejskiej firmy medycznej. Będziesz obsługiwać Microsoft Defender for Cloud, analizować rekomendacje CSPM, monitorować działania naprawcze, zabezpieczać Kubernetes oraz uczestniczyć w inicjatywach AI Security. To stanowisko operacyjno-inżynieryjne, nie developerskie – głównie praca z narzędziami security i współpraca z zespołami IT.

Plusy
  • Krótki proces rekrutacyjny (1-2 spotkania online po max 1h)
  • Możliwość rozwoju w nowoczesnych obszarach jak AI Security
  • Bezpośrednia umowa z firmą kliencką (pośrednik tylko na etapie rekrutacji)
  • Dodatkowe bonusy i premie roczne
  • Współfinansowane benefity: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, PPK, dofinansowanie wczasów
Na co uważać
  • Umowa na zastępstwo na rok z możliwością przedłużenia – brak stabilności na start
  • Brak możliwości B2B i kosztów autorskich
  • Firma rekrutacyjna jako pośrednik, nie bezpośredni pracodawca
  • !Wymagane 3 lata doświadczenia, ale tytuł 'Mid' może sugerować wyższy poziom
  • !Szeroki zakres tematyczny (AI security, email security, data security) – ryzyko rozmycia odpowiedzialności
  • !Nie określono wielkości zespołu ani struktury
  • !Wizyty w biurze wymagane mimo zdalnego trybu pracy
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza zaleceń CSPM i wykrytych zagrożeń w środowiskach Azure
  • Monitorowanie i koordynowanie usuwania podatności i błędnych konfiguracji
  • Wsparcie i obsługa Microsoft Defender for Cloud w środowisku korporacyjnym
  • Współpraca z zespołami infrastruktury i aplikacji przy poprawie bezpieczeństwa chmury
  • Analiza i wstępna obsługa alertów bezpieczeństwa oraz rekomendacji
  • Tworzenie i rozwijanie standardów bezpieczeństwa oraz dokumentacji technicznej
  • Udział w ocenach bezpieczeństwa i doradztwo w projektach chmurowych
  • Wsparcie techniczne w obszarze bezpieczeństwa kontenerów i Kubernetes
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier bezpieczeństwa z 3 latami doświadczenia w Azure security, znający Defender for Cloud i chętny do nauki Kubernetes oraz nowych obszarów security. Akceptuje pracę zdalną z wizytami we Wrocławiu.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów z mniej niż 3 latami doświadczenia, osób nieakceptujących wizyt w biurze we Wrocławiu 2 razy w miesiącu, ani dla czystych programistów czy administratorów bez profilu security.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest skład i wielkość zespołu security, w którym będę pracować?
  • ?Czy są dyżury on-call i jak wygląda harmonogram?
  • ?Jakie są najbliższe projekty związane z Kubernetes security?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia i certyfikacje (np. AZ-500, SC-900)?
  • ?Jaka jest polityka dotycząca pracy zdalnej – czy 2 wizyty w miesiącu to sztywny wymóg?
  • ?Jakie są realne szanse przedłużenia umowy na czas nieokreślony?
  • ?Czy klient oferuje dostęp do platform do nauki (np. MS Learn, Pluralsight)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu security ani liczby osób na podobnych stanowiskach
  • Brak informacji o on-call i dyżurach
  • Nie określono, czy są używane inne narzędzia security poza Microsoft (np. SIEM, SOAR)
  • Brak informacji o systemie ocen okresowych i ścieżce awansu
  • Nie wiadomo, jakie konkretnie certyfikaty są wymagane lub mile widziane
Zespół

Międzynarodowe środowisko z globalnymi zespołami IT i security, współpraca z biznesem i jednostkami technicznymi. Firma oferuje benefity i integracje, co sugeruje dbałość o atmosferę.

Rekrutacja

1-2 spotkania techniczne online, każde maksymalnie godzinne.

🔗Podobne oferty