Pomiń do treści
Logo firmy Idego Group

Mid Full Stack Developer with AI

Idego Group

Oferta w skrócie
15 12020 160PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdynia
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Dołączasz do małego zespołu budującego nowoczesną platformę operacji morskich dla europejskiego klienta. Twoim zadaniem będzie migracja funkcjonalności z legacy systemu monolitycznego do nowej architektury (React + Python/Django), rozwijanie modułów zarządzania fakturami, dokumentacją floty i załogi, a także integracja i ulepszanie potoku AI do ekstrakcji danych z dokumentów żeglugowych. Oczekuje się codziennego korzystania z narzędzi AI zarówno w pracy developerskiej, jak i przy budowie funkcji dla użytkowników. Praca w modelu Kanban/Agile z dwutygodniowymi synchronizacjami, duża autonomia i odpowiedzialność.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Dołączasz do małego zespołu budującego nowoczesną platformę operacji morskich dla europejskiego klienta. Twoim zadaniem będzie migracja funkcjonalności z legacy systemu monolitycznego do nowej architektury (React + Python/Django), rozwijanie modułów zarządzania fakturami, dokumentacją floty i załogi, a także integracja i ulepszanie potoku AI do ekstrakcji danych z dokumentów żeglugowych. Oczekuje się codziennego korzystania z narzędzi AI zarówno w pracy developerskiej, jak i przy budowie funkcji dla użytkowników. Praca w modelu Kanban/Agile z dwutygodniowymi synchronizacjami, duża autonomia i odpowiedzialność.

Plusy
  • W pełni zdalna praca (100% remote, również przed pandemią)
  • Płaska struktura i autonomia techniczna opisana wprost
  • Rzeczywiste, niebuzzwordowe AI w produkcie i codziennej pracy
  • Nowoczesny stack: React, TypeScript, Next.js, Python/Django, Azure, Celery, GitHub Actions
  • Długoterminowe zaangażowanie z jasno określonym roadmapem
Na co uważać
  • !Projekt rozpoczyna się dopiero pod koniec Q3 – opóźniony start
  • !Migracja z legacy systemu – może wymagać pracy z przestarzałym kodem
  • !Mały, zgrany zespół – może oznaczać ograniczone wsparcie i większą odpowiedzialność
Codzienna praca
  • Migracja funkcjonalności z legacy systemu do nowej platformy (React + Django)
  • Budowa i utrzymanie modułów do zarządzania fakturami, danymi floty i dokumentacją załogi
  • Integracja i ulepszanie potoku AI do przetwarzania dokumentów (PDF -> strukturalne dane)
  • Rozwój funkcji poprawiających jakość życia użytkowników: automatyzacja e-maili, eksporty do Excela, synchronizacja webhookami między systemami
  • Samodzielna praca nad złożonymi zadaniami, podejmowanie decyzji technicznych bez mikrozarządzania
  • Codzienne korzystanie z narzędzi AI (Cursor, Copilot, ChatGPT itp.)
  • Uczestnictwo w dwutygodniowych spotkaniach synchronizacyjnych zespołu
  • Współpraca z międzynarodowym klientem w domenie morskiej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Developer full-stack z minimum 3 latami doświadczenia, spełniający wszystkie wymagania must-have, szczególnie w zakresie React, Python/Django, PostgreSQL, Celery oraz codziennego używania narzędzi AI.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia developerskiego, które nie korzystają regularnie z narzędzi AI ani nie czują się komfortowo z samodzielną pracą i podejmowaniem decyzji technicznych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i jakie wsparcie otrzymuje się na starcie?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane w produkcie (oprócz OpenAI)?
  • ?Czy migracja z legacy systemu obejmuje przebudowę bazy danych?
  • ?Jaki jest harmonogram projektu i główne kamienie milowe?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii po stronie frontendu?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy klient ma specyficzne wymagania dotyczące stref czasowych
  • Brak informacji o polityce urlopowej na B2B
Zespół

Mały, zgrany zespół z kulturą autonomii i odpowiedzialności, zero mikrozarządzania, płaska struktura i nacisk na skuteczność bez zbędnej ceremonialności.

Wynagrodzenie vs rynekn=118 · Mid · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta15 12020 160
Mediana: Mid · React · B2B16 80021 840

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty