Pomiń do treści
Logo firmy CLOUDFIDE

Mid Fullstack Engineer (Node.js/React)

CLOUDFIDE

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano20 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono20 czerwca 2026
Wygasa za83 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na pracy nad platformą agregującą, przetwarzającą i wizualizującą złożone dane biznesowe dla klienta z listy Fortune 500. Inżynier będzie pracował na pełnym stosie technologicznym, od projektowania usług backendowych po tworzenie interfejsów React. Celem jest bezpośrednie usprawnienie efektywności użytkowników i wsparcie podejmowania decyzji poprzez automatyzację i inżynierię. Środowisko pracy jest oparte na AI, z naciskiem na współpracę i ciągły rozwój.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnych przykładów projektów big data lub cloud-native., brak informacji o narzędziach do zarządzania projektami i komunikacji w zespole..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola polega na pracy nad platformą agregującą, przetwarzającą i wizualizującą złożone dane biznesowe dla klienta z listy Fortune 500. Inżynier będzie pracował na pełnym stosie technologicznym, od projektowania usług backendowych po tworzenie interfejsów React. Celem jest bezpośrednie usprawnienie efektywności użytkowników i wsparcie podejmowania decyzji poprzez automatyzację i inżynierię. Środowisko pracy jest oparte na AI, z naciskiem na współpracę i ciągły rozwój.

Plusy
  • Możliwość pracy z topowymi inżynierami, od których można się uczyć
  • Płaska struktura firmy, gdzie każdy głos się liczy
  • Długoterminowa współpraca
  • Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca na świecie (workation)
  • Elastyczne godziny pracy i silny nacisk na work-life balance
  • Możliwość rozwoju odpowiedzialności i eksploracji nowych obszarów, a nawet przejmowania własnych inicjatyw
Na co uważać
  • !Nie sprecyzowano, jak często odbywają się spotkania zespołu lub jak wygląda proces code review.
  • !Brak szczegółów dotyczących konkretnych projektów Big Data lub cloud-native, nad którymi pracował zespół.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i budowanie skalowalnych usług backendowych w Node.js i Express.js
  • Rozwijanie komponentów frontendowych w React i TypeScript
  • Integracja zewnętrznych API i usług
  • Tłumaczenie wymagań biznesowych na zadania techniczne i dostarczanie funkcji end-to-end
  • Optymalizacja kodu pod kątem wydajności, łatwości utrzymania i skalowalności
  • Przeprowadzanie code review i tworzenie dokumentacji
  • Uczestnictwo w procesach Agile i ciągłej dostawie
  • Wykorzystywanie narzędzi AI do zwiększenia produktywności
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w pracy fullstack, posiadająca solidne umiejętności w Node.js i React, z podstawową znajomością baz danych relacyjnych i mechanizmów bezpieczeństwa. Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem w pracy fullstack, bez znajomości Node.js lub React, lub z ograniczoną znajomością języka angielskiego.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z obecnym projektem dla klienta Fortune 500?
  • ?Jak wygląda proces integracji zewnętrznych API i usług?
  • ?W jaki sposób wykorzystywane są narzędzia AI w codziennej pracy zespołu?
  • ?Jak często odbywają się spotkania zespołu i jak wygląda proces code review?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach Cloudfide, szczególnie w kontekście przejmowania większej odpowiedzialności?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych przykładów projektów Big Data lub cloud-native.
  • Brak informacji o narzędziach do zarządzania projektami i komunikacji w zespole.
  • Nie sprecyzowano, jak wygląda proces onboardingu dla nowych pracowników.
Zespół

Środowisko pracy oparte na współpracy, z naciskiem na ciągły rozwój, gdzie każdy głos się liczy i gdzie można uczyć się od najlepszych inżynierów.

🔗Podobne oferty