Mid FullStak Developer
ALTIMI
Rola polega na rozwijaniu platformy SaaS do zarządzania czasem pracy i flotą z integracją GPS. Będziesz pracować zarówno nad backendem w .NET, jak i frontendem w Vue.js (z elementami legacy AngularJS), a także nad integracjami z urządzeniami IoT. To stanowisko full-stack na produkcie w fazie rozwoju, z realnymi danymi czasowymi i użytkownikami.
Brakuje: nie podano liczby dni w biurze w przypadku hybrydy (choć jest opcja w pełni zdalna), brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na rozwijaniu platformy SaaS do zarządzania czasem pracy i flotą z integracją GPS. Będziesz pracować zarówno nad backendem w .NET, jak i frontendem w Vue.js (z elementami legacy AngularJS), a także nad integracjami z urządzeniami IoT. To stanowisko full-stack na produkcie w fazie rozwoju, z realnymi danymi czasowymi i użytkownikami.
- ✓Stabilny zespół – ponad 40% pracowników pracuje ponad 5 lat
- ✓Możliwość pracy z różnymi domenami i technologiami dzięki mobilności wewnętrznej
- −Tech stack zawiera sporo legacy (AngularJS, .NET Framework 4.8, Cordova) – możliwa konieczność utrzymania i modernizacji starego kodu
- −Brak jasnego opisu, czy SaaS jest produktem własnym, czy klienckim – może to wpływać na stabilność projektu
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób na podobnym stanowisku
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- !Zakres technologii jest szeroki – może być wyzwaniem, aby utrzymać wszystkie obszary
- •Implementacja nowych funkcji backendowych w C#/.NET oraz frontendowych w Vue.js
- •Projektowanie i optymalizacja zapytań SQL do bazy MS SQL oraz MongoDB
- •Tworzenie i utrzymywanie REST API oraz integracja z zewnętrznymi systemami GPS
- •Debugowanie i poprawa istniejącego kodu, w tym legacy AngularJS i Cordova
- •Uczestnictwo w code review i dzielenie się wiedzą z zespołem
- •Praca z danymi czasu rzeczywistego z urządzeń terenowych
- •Korzystanie z Azure DevOps do CI/CD oraz zarządzania wdrożeniami
- •Współpraca z senior developerami przy decyzjach architektonicznych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z co najmniej 3 latami doświadczenia, znający C# i SQL, który miał styczność z jednym frameworkiem frontendowym i jest gotowy do pracy w środowisku z legacy oraz nowszymi technologiami.
Osoby, które nie chcą pracować z legacy kodem (AngularJS, .NET Framework 4.8, Cordova) ani te, które preferują wyłącznie najnowsze technologie. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani dla osób szukających pracy czysto backendowej lub frontendowej.
- ?Ile osób liczy zespół pracujący nad tą platformą SaaS?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania legacy?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaka jest skala produktu – ilu użytkowników, jakie obciążenie?
- ?Czy planowana jest dalsza migracja z Cordova na React Native?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w najbliższym czasie?
- −Nie podano liczby dni w biurze w przypadku hybrydy (choć jest opcja w pełni zdalna)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola dotyczy własnego produktu czy projektu klienckiego
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze hierarchicznej
Stabilny zespół z wieloletnim stażem (ponad 40% pracuje 5+ lat), doświadczeni seniorzy (60% z 10+ latami), kładą nacisk na dzielenie się wiedzą i rozwój wewnętrzny.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →