Pomiń do treści
Logo firmy Atos Poland Global Services

Mid level ELK / Kibana Developer (Elastic Stack Engineer)

Atos Poland Global Services

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano5 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono5 czerwca 2026
Wygasa za12 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na utrzymaniu i rozwijaniu platformy obserwowalności opartej na Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash, Beats, APM). Codzienna praca obejmuje projektowanie indeksów, optymalizację wydajności, budowanie potoków danych, zarządzanie lifecycle’em indeksów oraz integrację z Kafka. Mimo tytułu 'Developer', rola ma charakter administracyjno-inżynieryjny z elementami automatyzacji (Python/Bash, CI/CD).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Tytuł sugeruje rolę programisty Kibana, ale faktycznie jest to stanowisko Elastic Stack Engineer – więcej utrzymania i operacji niż programowania. 'Developer' odnosi się raczej do tworzenia dashboardów i automatyzacji, a nie do typowego software developmentu.

Czym naprawdę jest ta rola?Elastic Stack Engineer

Rola koncentruje się na utrzymaniu i rozwijaniu platformy obserwowalności opartej na Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash, Beats, APM). Codzienna praca obejmuje projektowanie indeksów, optymalizację wydajności, budowanie potoków danych, zarządzanie lifecycle’em indeksów oraz integrację z Kafka. Mimo tytułu 'Developer', rola ma charakter administracyjno-inżynieryjny z elementami automatyzacji (Python/Bash, CI/CD).

Plusy
  • W pełni zdalnie
  • Możliwość kursów i certyfikacji (np. Google Cloud, AWS)
  • Pakiet benefitów obejmujący opiekę medyczną, dentystyczną i platformę benefitów
  • Globalne projekty IT i stabilność dużej firmy
Na co uważać
  • !Rola w dużej firmie outsourcingowej – możliwa praca u klienta zewnętrznego
  • !Proces rekrutacyjny obejmuje rozmowę z klientem – dodatkowa weryfikacja
  • !Nie podano informacji o dyżurach on-call
  • !Brak konkretów dotyczących skali systemu (liczba klastrów, wolumeny danych)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Utrzymanie i rozwijanie klastrów Elasticsearch oraz Kibana (monitorowanie, skalowanie, aktualizacje)
  • Projektowanie indeksów, mapowań, szablonów i polityk ILM w Elasticsearch
  • Budowanie i optymalizacja potoków danych w Logstash i Beats dla niezawodnej ingesti logów
  • Konfiguracja i monitorowanie topiców Apache Kafka do strumieniowania logów
  • Tworzenie zaawansowanych dashboardów i zapytań w Kibana (EQL, DSL)
  • Wdrażanie aplikacji w Kubernetes i debugowanie w środowiskach wirtualnych
  • Automatyzacja procesów CI/CD z użyciem Jenkins i Helm
  • Rozwiązywanie problemów w rozproszonych środowiskach i optymalizacja wydajności
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z przynajmniej 1 rokiem praktycznego doświadczenia z Elastic Stack, potrafiący samodzielnie konfigurować indeksy i tworzyć dashboardy. Znajomość narzędzi typu Kubernetes czy Kafka nie jest wymagana na starcie.

Raczej nie dla

Osoby, które nie mają doświadczenia z Elastic Stack (Elasticsearch/Kibana) ani nie chcą pracować z logami i monitoringiem. Juniorzy poniżej 1 roku mogą mieć trudności ze względu na wymagania samodzielności.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Elastic Stack i czy pracujemy na wielu klientach?
  • ?Jak wygląda skalowalność środowiska – ile węzłów Elasticsearch, ile TB danych?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, jak często i czy dodatkowo płatne?
  • ?Jaki jest harmonogram wdrożeń i czy istnieje budżet na szkolenia?
  • ?Czy praca jest na konkretnym projekcie czy rotacyjnie między klientami?
  • ?Jaka wersja Elastic Stack jest obecnie używana?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy z nowszymi technologiami (np. Elastic APM)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, czy rola jest przypisana do jednego klienta czy wielu
  • Brak opisu stosowanych wersji Elastic Stack
  • Nie określono przewidywanego czasu trwania projektu
Zespół

Praca w międzynarodowym środowisku IT z naciskiem na szkolenia i rozwój. Kultura oparta na współpracy, ale ze względu na outsourcing może być zależna od klienta.

Rekrutacja

Etapy: szybka rozmowa z HR -> rozmowa z managerem/ekspertem IT / przedstawicielem projektu -> rozmowa z klientem.

🔗Podobne oferty