Mid .NET Developer
H2B Group
Rola polega na budowie od zera kluczowego komponentu systemu do obsługi wierzytelności (debt management) z użyciem .NET Core i Domain-Driven Design. Praca w ~95% backendowa, z wysoką autonomią i współpracą z architektem oraz Product Ownerami. Projekt jest greenfield, bez legacy, w metodyce Agile/Kanban.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby bounded contextów, nie wiadomo, czy w projekcie przewidziano dyżury (on-call).
Rola polega na budowie od zera kluczowego komponentu systemu do obsługi wierzytelności (debt management) z użyciem .NET Core i Domain-Driven Design. Praca w ~95% backendowa, z wysoką autonomią i współpracą z architektem oraz Product Ownerami. Projekt jest greenfield, bez legacy, w metodyce Agile/Kanban.
- ✓Greenfield – brak legacy i długu technologicznego
- ✓Wysoka autonomia i ownership
- ✓Praca zdalna z elastycznością
- ✓Umowa B2B bez wyłączności
- ✓Nowoczesny stack (.NET Core, DDD, GitLab CI)
- !Projekt na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia – brak gwarancji długoterminowej współpracy
- !Firma konsultingowa – możliwość zmiany projektu po zakończeniu
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie kontekstów ograniczonych
- •Projektowanie i implementacja nowych modułów backendowych w .NET Core z użyciem DDD
- •Modelowanie domeny i podział na Bounded Contexts
- •Pisanie testów i integracja z PostgreSQL
- •Konfiguracja i utrzymanie CI/CD w GitLab CI
- •Zarządzanie zadaniami i wymaganiami w Jira
- •Codzienna współpraca z testerami i PO w rytmie Kanban
- •Identyfikacja i mitygacja ryzyk implementacyjnych
- •Code review i udział w spotkaniach zespołu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer .NET z przynajmniej 2 latami komercyjnego doświadczenia, który miał styczność z DDD i chce rozwijać się w architekturze backendowej. Powinien być samodzielny i znać GitLab CI oraz Jira.
Juniorzy z mniej niż 2 latami doświadczenia w .NET, osoby preferujące stabilne legacy i unikające zmian, oraz developerzy szukający głównie frontendu.
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jak są podzielone konteksty?
- ?Czy projekt jest dla jednego klienta, a jeśli tak, to jakiego?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie architekta?
- ?Jaka jest przewidywana długość projektu po ewentualnym przedłużeniu?
- ?Czy w projekcie są dyżury lub praca w weekendy?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach H2B Group po zakończeniu projektu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej (biuro) czy tylko zdalna?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby Bounded Contextów
- −Nie wiadomo, czy w projekcie przewidziano dyżury (on-call)
- −Nie określono procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
Zespół pracuje w metodyce Agile/Kanban, blisko współpracuje z PO i testerami. Oczekuje się wysokiej samodzielności i ownershipu, z wsparciem architekta.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .Net. Pełne statystyki zarobków →