Pomiń do treści
Logo firmy Primotly

Mid - Senior Devops AWS

Primotly

Oferta w skrócie
21 00042 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano5 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono5 czerwca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Rola DevOps Engineer w software house'ie, pracująca nad platformą do badań wirtualnych zachowań zakupowych dla klienta (międzynarodowa firma badawcza). Będziesz odpowiedzialny za infrastrukturę w chmurze AWS, deploymenty z użyciem Kubernetes i Knative, oraz utrzymanie pipeline'ów CI/CD. Mimo że w wymaganiach jest TypeScript, to jest to raczej narzędzie do skryptów/pipelinów niż główny język produktu – rola zdecydowanie DevOps, nie frontend/backend.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury (devops vs developerzy), brak informacji o systemie on-call/dyżurów.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
ESLintKafkaKnativeVitestTurborepoSWCAWS CDKGitHubTypeScriptAWS
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola DevOps Engineer w software house'ie, pracująca nad platformą do badań wirtualnych zachowań zakupowych dla klienta (międzynarodowa firma badawcza). Będziesz odpowiedzialny za infrastrukturę w chmurze AWS, deploymenty z użyciem Kubernetes i Knative, oraz utrzymanie pipeline'ów CI/CD. Mimo że w wymaganiach jest TypeScript, to jest to raczej narzędzie do skryptów/pipelinów niż główny język produktu – rola zdecydowanie DevOps, nie frontend/backend.

Plusy
  • Praca w pełni zdalna z elastycznymi godzinami
  • Możliwość współpracy przy międzynarodowych projektach
  • Wsparcie rozwoju (kursy, certyfikaty, konferencje)
  • Krótka pierwsza rozmowa (30 min) – szybka preselekcja
Na co uważać
  • Bardzo szeroka rozpiętość stawki (125-250 PLN/h) – realna stawka może być bliżej dolnej granicy
  • Proces rekrutacyjny aż 4 etapy (w tym rozmowa z klientem) – może być czasochłonny
  • Software house – możliwa rotacja projektów lub zmiana zakresu obowiązków po wdrożeniu
  • !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, nad którymi będziesz pracować
  • !Opis HR zawiera ogólniki („wysoka autonomia”, „rozwój”) – brak konkretów odnośnie codziennej pracy
  • !Brak informacji o systemie on-call lub dyżurach
  • !Wymagana znajomość wielu konkretnych narzędzi (Skaffold, Knative, ACK) – niszowa technologia może ograniczać rynek
Codzienna praca
  • Projektowanie i zarządzanie infrastrukturą AWS za pomocą AWS CDK
  • Utrzymanie i rozwijanie klastrów Kubernetes z Knative i Kafka
  • Konfiguracja CI/CD w GitHub Actions z użyciem Turborepo
  • Monitorowanie aplikacji przy pomocy Datadog i reagowanie na alerty
  • Pisanie skryptów automatyzujących w TypeScript i Bash
  • Zarządzanie konfiguracją (Helm, Terraform) i wdrożeniami
  • Współpraca z zespołem deweloperskim przy definiowaniu wymagań infrastrukturalnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier DevOps z około 3-4 latami doświadczenia, znający AWS CDK i Kubernetes, gotowy do pracy w trybie remote i komunikacji po angielsku.

Raczej nie dla

Osoby bez komercyjnego doświadczenia DevOps (min. 3 lata) ani juniorzy – zakres wymagań jest szeroki i wymaga samodzielności. Nie dla osób ceniących wyłącznie pracę w biurze (pełen remote).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół DevOps i z iloma projektami klienckimi aktualnie pracuje?
  • ?Czy istnieje system dyżurów on-call? Jaka jest jego częstotliwość i czy jest dodatkowo płatny?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za platformę klienta – czy to projekt greenfield, czy rozwijanie istniejącej infrastruktury?
  • ?Czy stawka 250 PLN/h jest realnie osiągalna dla seniora, czy to widełki „od-do” zależne od ilości godzin?
  • ?Jak wygląda onboarding i wsparcie mentora – czy ktoś z bardziej doświadczonych kolegów wprowadzi w projekt?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy przy wielu projektach jednocześnie, czy pełne zaangażowanie w jeden?
  • ?Jakie są preferowane godziny pracy i czy istnieje overlap z klientem (strefa czasowa)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury (DevOps vs developerzy)
  • Brak informacji o systemie on-call/dyżurów
  • Nie wiadomo, czy to nowy projekt kliencki czy utrzymanie istniejącego
  • Nie określono, czy Skaffold i inne narzędzia są faktycznie używane produkcyjnie, czy tylko mile widziane
Zespół

Kultura oparta na partnerstwie, wysokiej autonomii i efektach – opis sugeruje zaufanie i swobodę działania. Zespół międzynarodowy, więc komunikacja po angielsku.

Rekrutacja

Krok 1: przegląd CV i kontakt HR; Krok 2: pierwsza rozmowa 30 min; Krok 3: rozmowa techniczna 1 godz.; Krok 4: rozmowa z klientem; Krok 5: negocjacje.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty