Pomiń do treści
Logo firmy co.brick

Mid/Senior Flutter Developer

co.brick

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaGliwice
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 maja 2026
Ostatnio sprawdzono21 maja 2026
Wygasa za60 dni
Werdykt JobHunt

Trzyosobowy zespół developera Fluttera dołączający do projektu mającego na celu szybkie stworzenie aplikacji mobilnej łączącej sektory travel i iGaming. Aplikacja umożliwia rezerwację hoteli, wymianę żetonów kasynowych oraz zarządzanie programem lojalnościowym. Praca zdalna, kontrakt B2B na 3 miesiące (z możliwością przedłużenia) z napiętym harmonogramem letniego uruchomienia. Developer będzie odpowiedzialny za implementację UI, integrację natywnych SDK, zarządzanie stanem, testy i deployment do sklepów.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Flutter Developer

Trzyosobowy zespół developera Fluttera dołączający do projektu mającego na celu szybkie stworzenie aplikacji mobilnej łączącej sektory travel i iGaming. Aplikacja umożliwia rezerwację hoteli, wymianę żetonów kasynowych oraz zarządzanie programem lojalnościowym. Praca zdalna, kontrakt B2B na 3 miesiące (z możliwością przedłużenia) z napiętym harmonogramem letniego uruchomienia. Developer będzie odpowiedzialny za implementację UI, integrację natywnych SDK, zarządzanie stanem, testy i deployment do sklepów.

Plusy
  • Praca w pełni zdalna – duża elastyczność
  • Kontrakt B2B – preferowany przez wielu doświadczonych developerów
  • Możliwość pracy nad aplikacją łączącą dwa ciekawe sektory (travel i iGaming)
  • Wiele wakatów (3x) sugeruje, że zespół będzie rósł, co może ułatwić współpracę
Na co uważać
  • Napięty harmonogram 'szybko zbliżającego się letniego uruchomienia' – możliwa presja czasowa
  • Brak informacji o wynagrodzeniu za nadgodziny lub dyżury – potencjalne ryzyko wypalenia
  • !Wymóg biegłej znajomości polskiego i angielskiego może ograniczać pulę kandydatów
  • !Brak szczegółów dotyczących wielkości zespołu, istniejącego kodu czy stosu backendowego
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Implementacja responsywnych interfejsów użytkownika w Flutter i Dart
  • Pisanie czystego, modularnego i testowalnego kodu zgodnie z Clean Architecture
  • Integracja natywnych SDK dla Android/iOS poprzez pisanie własnych pluginów lub mostków
  • Konfiguracja narzędzi budowania (Xcode/SPM, Gradle) i automatyzacja deploymentu
  • Zarządzanie cyklem wydań w Google Play i Apple App Store
  • Pisanie testów jednostkowych i zapewnienie jakości kodu
  • Praca z asynchronicznymi strumieniami danych (RxDart, Futures, Streams)
  • Projektowanie architektury stanu przy użyciu wzorców MVVM, MVI lub BLoC
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Deweloper z dokładnie 3-letnim komercyjnym doświadczeniem mobilnym, dobrym Flutterem i podstawami natywnych SDK, który jest w stanie pisać testy jednostkowe i sprawnie komunikuje się po polsku i angielsku.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami komercyjnego doświadczenia mobilnego, poszukujące stałego zatrudnienia na czas nieokreślony, lub niechętne do pracy z natywnymi SDK i napiętymi terminami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół i jakie role są już obsadzone? (backend, QA, PM)
  • ?Czy istnieje już prototyp aplikacji, czy zaczynamy od zera?
  • ?Jakie jest przewidywane obciążenie pracą podczas zbliżającego się uruchomienia?
  • ?Jakie narzędzia do zarządzania projektem i kodem są używane? (Jira, GitHub itp.)
  • ?Czy firma zapewnia urządzenia testowe (fizyczne telefony)?
  • ?Jaki jest stos technologiczny backendu i jak wygląda integracja?
  • ?Czy w trakcie projektu są planowane code review i sesje pair programming?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas)
  • Nie określono widełek wynagrodzenia – stawka zależna od doświadczenia
  • Brak informacji o systemie raportowania i ew. on-call
  • Nie wiadomo, czy aplikacja jest budowana od podstaw czy na bazie istniejącego kodu
Zespół

Zwinny zespół produktowy pracujący pod presją czasu na intensywnym projekcie z nadchodzącym letnim terminem uruchomienia. Atmosfera nastawiona na szybkie dostarczanie wartości.

🔗Podobne oferty