Middle AWS DevOps - Remote
DCV Technologies
To rola DevOps Engineer skoncentrowana na AWS i Kubernetes (EKS). Na co dzień będziesz zarządzać infrastrukturą chmurową, automatyzować CI/CD, oraz pracować z narzędziami API management i AI-asystentami. Praca w pełni zdalna na B2B.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu obowiązków, brak wymagań miękkich.
To rola DevOps Engineer skoncentrowana na AWS i Kubernetes (EKS). Na co dzień będziesz zarządzać infrastrukturą chmurową, automatyzować CI/CD, oraz pracować z narzędziami API management i AI-asystentami. Praca w pełni zdalna na B2B.
- ✓Kontrakt B2B
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (AWS, EKS, CI/CD)
- ✓Użycie AI-assisted tools w codziennej pracy
- !Brak szczegółowego opisu obowiązków – niejasny zakres odpowiedzialności
- !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- !Brak widełek wynagrodzenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Utrzymanie i rozwijanie klastrów Kubernetes (EKS)
- •Automatyzacja pipeline'ów CI/CD
- •Konfiguracja sieci i bezpieczeństwa w AWS
- •Monitorowanie infrastruktury i reagowanie na incydenty
- •Wsparcie zespołów deweloperskich w zakresie deploymentów
- •Zarządzanie API gateway (Tyk, Apigee)
- •Korzystanie z AI-assisted dev tools do optymalizacji procesów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level DevOps z praktycznym doświadczeniem w zarządzaniu EKS i AWS, umiejący samodzielnie konfigurować CI/CD i rozwiązywać problemy infrastrukturalne.
Osoba bez doświadczenia w Kubernetes (EKS) lub AWS, szukająca pracy na etacie (UoP) lub preferująca pracę w biurze.
- ?Jaka jest wielkość zespołu DevOps?
- ?Czy istnieje wsparcie dla AI-assisted tools, czy to wymóg?
- ?Jak wygląda dyżurowanie (on-call)?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności: utrzymanie vs rozwój nowych rozwiązań?
- ?Czy stack zawiera IaC (np. Terraform)?
- ?Jakie są główne projekty w najbliższym czasie?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (etapy, czas)?
- −Brak opisu obowiązków
- −Brak wymagań miękkich
- −Brak informacji o beneficie
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego