Ładowanie...
Ładowanie...
Rola polega na zaprojektowaniu i nadzorowaniu migracji polis z systemów legacy do nowego systemu administracji polis zarządzanego przez zewnętrznego dostawcę. Architekt odpowiada za całokształt architektury rozwiązania, krytyczne ocenianie propozycji dostawcy oraz zapewnienie zgodności z wewnętrzną architekturą i roadmapą technologiczną. Wymagane jest doświadczenie w branży ubezpieczeniowej (Life & Pensions) oraz umiejętność kwestionowania decyzji dostawców i wpływania na interesariuszy. Program jest wieloletni, a praca głównie zdalna z okazjonalnymi podróżami do Edynburga.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior Solution Architect z 5-7 letnim doświadczeniem w migracjach w ubezpieczeniach, który zna się na integracjach i ma doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami. Branża Life & Pensions jest wymagana.
Nie dla architektów bez doświadczenia w ubezpieczeniach, ani dla osób szukających wyłącznie pracy zdalnej bez podróży. Rola nie jest dla juniorów ani mid-level architektów.