Pomiń do treści
Logo firmy IPOPEMA Business Consulting

Młodsza Programistka / Młodszy Programista w Zespole Programistów AI

IPOPEMA Business Consulting

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa zlecenieKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono10 czerwca 2026
Wygasa za21 dni
Werdykt JobHunt

Jest to rola dla juniora/juniora programisty, który chce się specjalizować w SAP z elementami AI. Będziesz uczyć się tworzenia agentów AI przy użyciu Claude Code, programowania w ekosystemie SAP (SAP S/4HANA, BTP, Joule Studio) oraz wspierać klientów w utrzymaniu systemów. To pozycja w firmie konsultingowej, gdzie pracuje się nad projektami dla klientów zewnętrznych, z naciskiem na szybki rozwój kompetencji w SAP i AI.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano dokładnego procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania), brak informacji o wielkości zespołu i strukturze hierarchicznej.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Junior AI Application Developer

Jest to rola dla juniora/juniora programisty, który chce się specjalizować w SAP z elementami AI. Będziesz uczyć się tworzenia agentów AI przy użyciu Claude Code, programowania w ekosystemie SAP (SAP S/4HANA, BTP, Joule Studio) oraz wspierać klientów w utrzymaniu systemów. To pozycja w firmie konsultingowej, gdzie pracuje się nad projektami dla klientów zewnętrznych, z naciskiem na szybki rozwój kompetencji w SAP i AI.

Plusy
  • Dostęp do najnowszych technologii SAP (S/4HANA, BTP) i środowisk chmurowych
  • Firma jest Złotym Partnerem SAP i pionierem w swoich obszarach
  • Opłacane lekcje języka angielskiego
  • Dofinansowanie pakietu medycznego i zajęć sportowych
  • Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej
  • Projekt CSR łączący technologię ze sztuką
Na co uważać
  • !Brak konkretnego opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Szeroki zakres technologii – może być przytłaczający dla juniora
  • !Model konsultingowy – praca u klientów może wiązać się z rotacją projektów
  • !Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość SAP pomimo 'Wymagane' w technologiach – oferta sugeruje naukę od podstaw
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Nauka i praca z narzędziem Claude Code do budowania agentów AI
  • Rozwijanie i utrzymanie systemów SAP u klientów
  • Udział w R&D nowych rozwiązań SAP i poza SAP
  • Poznawanie SAP Joule Studio, SAP BTP, Cloud Foundry
  • Praca z bazami danych i SQL w kontekście SAP
  • Tworzenie prostych aplikacji webowych
  • Wsparcie techniczne dla klientów (rozwijanie i poprawne działanie systemów)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Student ostatnich lat z podstawową umiejętnością programowania (dowolny język obiektowy), znajomością SQL i angielskim na poziomie komunikacyjnym. Nie musi mieć doświadczenia w SAP – firma zapewnia szkolenie.

Raczej nie dla

Osoby z dużym doświadczeniem (mid/senior) – rola jest wyraźnie juniorska. Nie dla osób, które nie chcą pracować z SAP lub nie są gotowe na naukę od podstaw w tym zakresie.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid1/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy znajomość SAP jest wymagana na starcie, czy można się jej nauczyć w trakcie?
  • ?Ile osób liczy zespół programistów AI?
  • ?Jak wygląda typowy projekt dla juniora – czy pracuje się pod opieką seniora?
  • ?Czy są przewidziane szkolenia z SAP i AI, czy wszystko opiera się na samodzielnej nauce?
  • ?Jak często są dyżury lub wsparcie klienta poza standardowymi godzinami?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej, czy są wymagane wizyty w biurze lub u klienta?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy dostępność 4 dni w tygodniu jest sztywna, czy można dostosować godziny?
Brakujące informacje
  • Nie podano dokładnego procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania)
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze hierarchicznej
  • Nie wiadomo, czy praca jest w pełni zdalna, czy wymaga okazjonalnych wizyt w biurze
  • Brak konkretnego opisu projektów AI – jakie narzędzia i technologie będą używane poza Claude Code
Zespół

Firma kładzie nacisk na atmosferę i integrację – wyjazdy, imprezy, planszówki. Podkreślają, że zespół jest dla nich ważny i lubią spędzać czas razem po pracy.

🔗Podobne oferty