Mobile App QA Engineer (m/f/d)
Limango Polska
Ta rola polega na budowaniu od podstaw procesów jakościowych i automatyzacji testów dla nowego mobilnego zespołu produktowego w firmie e-commerce (limango). Nie chodzi tylko o manualne testowanie – będziesz projektować i wdrażać strategię testów, automatyzację, CI/CD oraz mierzyć jakość. To stanowisko dla mid-level QA, który chce mieć realny wpływ na jakość produktu i uczyć innych.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu (liczba developerów, po, innych qa), brak informacji o konkretnym stosie technologicznym aplikacji mobilnej.
Ta rola polega na budowaniu od podstaw procesów jakościowych i automatyzacji testów dla nowego mobilnego zespołu produktowego w firmie e-commerce (limango). Nie chodzi tylko o manualne testowanie – będziesz projektować i wdrażać strategię testów, automatyzację, CI/CD oraz mierzyć jakość. To stanowisko dla mid-level QA, który chce mieć realny wpływ na jakość produktu i uczyć innych.
- ✓Budowanie praktyki QA od zera – duża autonomia i wpływ na decyzje
- ✓Greenfield – brak legacy, możliwość wyboru narzędzi i procesów
- ✓Część międzynarodowej grupy OTTO – stabilność i zasoby
- ✓Wsparcie rozwoju (nauka języków, kursy, projekty międzynarodowe)
- !Firma wspomina o kulturze hybrydowej (2 dni w biurze) dla lokalnych, ale oferta jest w pełni zdalna – może być niespójność w zespole
- !Opis 'ewoluujące środowisko' może sugerować brak stabilności procesów
- •Obserwacja zespołu i identyfikacja luk w jakości oraz nieefektywności
- •Definiowanie i wdrażanie procesów jakościowych (shift-left testing, release readiness, risk-based testing)
- •Projektowanie i rozwijanie automatyzacji testów oraz kontroli jakości w CI/CD
- •Uczestnictwo w code review i design review
- •Redukcja flaky testów i tworzenie lekkich metryk jakości
- •Współpraca z developerami i Product Ownerem nad osadzaniem jakości w cyklu życia
- •Coaching zespołu w zakresie dobrych praktyk testowania i automatyzacji
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 2-3 latami doświadczenia w QA aplikacji mobilnych, z podstawową automatyzacją i otwartością na budowanie procesów od podstaw.
Juniorzy bez doświadczenia w automatyzacji ani w budowaniu procesów – oferta wymaga samodzielności i znajomości dobrych praktyk.
- ?Ile osób liczy obecny zespół mobilny (developerzy, PO)?
- ?Jaki jest stos technologiczny aplikacji mobilnej (iOS/Android, język, framework UI)?
- ?Czy istnieje już jakakolwiek automatyzacja lub CI/CD dla mobile?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami i raportowania są używane?
- ?Jak często planowane są wydania i czy jest proces zarządzania wersjami?
- ?Czy w zespole są już jakieś testy (jednostkowe, integracyjne)?
- ?Jaki jest poziom dojrzałości zespołu w kwestiach jakościowych?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub wsparcie po godzinach?
- −Nie podano wielkości zespołu (liczba developerów, PO, innych QA)
- −Brak informacji o konkretnym stosie technologicznym aplikacji mobilnej
- −Nie wiadomo, czy istnieją już testy automatyczne i jakie narzędzia są używane
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)
- −Nie wiadomo, czy jest dyżur on-call lub odpowiedzialność za wydania poza godzinami
Międzynarodowy, zwinny zespół z kulturą opartą na zaufaniu, współpracy i pragmatyzmie. Cenią sobie autonomię i realny wpływ.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię QA.