Mobile Developer (React Native) (K/M/N)

RANDLAB SOFTWARE sp. z o.o.

Oferta w skrócie

16 800 – 21 840PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano12 maja 2026

Ostatnio sprawdzono12 maja 2026

Wygasa za23 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

React Native Git BitBucket Jenkins Kubernetes

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Mobile Developer (React Native)

Rola polega na rozwijaniu i utrzymaniu aplikacji mobilnych w React Native dla klienta zewnętrznego (praca w software house). Deweloper będzie odpowiedzialny za implementację nowych funkcji, naprawę błędów, wsparcie testów oraz dokumentację. Wymagana jest również znajomość narzędzi CI/CD (Jenkins) i konteneryzacji (Kubernetes).

Plusy

✓Krótki proces rekrutacyjny (2 etapy)
✓W pełni zdalna praca (B2B) z konkurencyjnym wynagrodzeniem

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
!Opis 'u klienta' może sugerować bezpośrednią współpracę z klientem, co nie jest dookreślone
!Proces rekrutacyjny bardzo krótki (tylko CV + rozmowa) – może być sygnałem pilnej potrzeby
!Nie podano zakresu odpowiedzialności za Kubernetesa – czy to codzienna praca czy okazjonalna

Codzienna praca

•Implementacja nowych funkcjonalności w React Native
•Analiza i naprawa zgłoszonych błędów aplikacji
•Wsparcie testów jednostkowych, integracyjnych i regresyjnych
•Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
•Praca z systemem kontroli wersji Git i BitBucket
•Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD w Jenkins
•Zarządzanie kontenerami w Kubernetes
•Współpraca z zespołem w metodyce SCRUM (o ile stosowana)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w programowaniu mobilnym, biegła w React Native i podstawowej znajomości Kubernetes oraz CI/CD (Jenkins), gotowa do samodzielnej realizacji zadań.

Raczej nie dla

Juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia lub programiści rodzimi (iOS/Android) bez znajomości React Native nie odnajdą się w tej roli.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid5/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role?
?Jak wygląda typowy dzień pracy – czy Kubernetes jest używany codziennie, czy tylko przy deployu?
?Jaka jest branża klienta i skala aplikacji?
?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
?Jakie są możliwości rozwoju (szkolenia, konferencje, certyfikaty)?
?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi i architektury?
?Jakie są plany na rozwój projektu w najbliższym roku?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu
−Brak informacji o branży klienta
−Nie określono, czy równolegle realizowane są inne projekty
−Brak wzmianki o benefitach dodatkowych (np. karta sportowa, opieka medyczna)
−Nie wiadomo, jak często odbywają się spotkania i planowanie

Rekrutacja

Przegląd CV, następnie rozmowa online (jedna runda).

🔗Podobne oferty