Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Mobile Engineer IOS Swift

emagine

Oferta w skrócie
23 52027 720PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za10 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior iOS developera w małym, autonomicznym zespole (5 osób) budującym nowoczesną platformę healthcare z AI. Oczekuje się pełnej odpowiedzialności za aplikację iOS od architektury po dostarczanie funkcji. Praca nastawiona na szybkie wdrażanie rozwiązań, bezpieczeństwo i ścisłą współpracę z product. To nie rola 'wykonawcy ticketów' – wymaga inicjatywy i projektowania systemu.

Brakuje: nie podano konkretnego stosu technologicznego poza swift i firebase (mile widziane) – np. rxswift/combine, swiftui/uikit, testowanie, brak informacji o wielkości zespołu productowego i procesie decyzyjnym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SwiftiOS developmentSoftware EngineeringSoftware ArchitectureSystem design principles
AI Insights
Tytuł może mylić

Tytuł 'Mobile Engineer IOS Swift' sugeruje ogólne stanowisko, ale opis wyraźnie mówi o roli senioralnej z pełną odpowiedzialnością za architekturę i produkt. To nie jest rola dla mid-level developera wykonującego zadania – wymagany jest poziom seniora z doświadczeniem startupowym.

Czym naprawdę jest ta rola?Mobile Engineer

To rola senior iOS developera w małym, autonomicznym zespole (5 osób) budującym nowoczesną platformę healthcare z AI. Oczekuje się pełnej odpowiedzialności za aplikację iOS od architektury po dostarczanie funkcji. Praca nastawiona na szybkie wdrażanie rozwiązań, bezpieczeństwo i ścisłą współpracę z product. To nie rola 'wykonawcy ticketów' – wymaga inicjatywy i projektowania systemu.

Plusy
  • Mały, skupiony zespół (5 osób) – brak biurokracji
  • Remote-first i elastyczne godziny pracy
  • Wysoki poziom autonomii i własności nad architekturą i dostarczaniem
  • Bezpośrednia współpraca z product – szybkie decyzje i pętle sprzężenia zwrotnego
  • Możliwość kształtowania platformy od wczesnego etapu do skali
Na co uważać
  • Pomimo oznaczenia poziomu 'regular' w danych strukturalnych, opis wymaga doświadczenia senioralnego – możliwe niedopasowanie oferty do rzeczywistego poziomu
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym, wielkości zespołu (poza '5 osób' – brak konkretów), narzędziach CI/CD czy testowaniu
  • Brak wzmianki o on-call lub dyżurach
  • Firma emagine to outsourcing – może to oznaczać pracę u klienta, choć opis brzmi jak własny produkt; potrzeba weryfikacji
  • !Hasło 'fast, pragmatic delivery' może sugerować presję czasową
  • !'Close collaboration with product' może oznaczać częste spotkania
  • !Nie podano zakresu odpowiedzialności za bezpieczeństwo – czy wymagana jest certyfikacja?
  • !Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach
Codzienna praca
  • Implementacja nowych funkcji w Swift z naciskiem na wydajność i UX
  • Projektowanie i ewolucja architektury aplikacji iOS (clean, adaptacyjna)
  • Ścisła współpraca z zespołem productowym przy tłumaczeniu pomysłów na działające rozwiązania
  • Zapewnianie bezpieczeństwa kodu – w tym znajomość podatności i ich mitigacja
  • Rozwijanie aplikacji w kierunku pełnej platformy healthcare
  • Pisanie testów i dbanie o jakość produkcyjną
  • Code review i wsparcie dla mniej doświadczonych członków zespołu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Doświadczony iOS Developer (mid z tendencją do seniora) z mocnym Swift i znajomością wzorców architektonicznych, gotowy do przejęcia odpowiedzialności za aplikację i uczenia się w procesie. Minimalnie 4 lata komercyjnego iOS.

Raczej nie dla

Juniorzy i osoby szukające spokojnej roli bez presji czasu. Raczej nie dla osób, które wolą pracę w dużym zespole z jasno zdefiniowanymi zadaniami – tutaj oczekuje się inicjatywy i szybkiego dostarczania.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy to projekt wewnętrzny emagine, czy praca u klienta? Jeśli u klienta – jaki jest klient i jak długi projekt?
  • ?Ile osób jest w zespole iOS? Czy tylko jedna osoba, czy więcej?
  • ?Jakie narzędzia CI/CD są używane? Czy masz wpływ na wybór?
  • ?Jak wygląda proces zapewniania bezpieczeństwa? Czy są audyty?
  • ?Czy jest on-call? Jeśli tak, jak często i czy płatny?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Jakie są perspektywy rozwoju – czy może to przejść w rolę tech leada?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnego stosu technologicznego poza Swift i Firebase (mile widziane) – np. RxSwift/Combine, SwiftUI/UIKit, testowanie
  • Brak informacji o wielkości zespołu productowego i procesie decyzyjnym
  • Nie wiadomo, czy aplikacja jest już w produkcji, czy dopiero budowana od zera
  • Brak informacji o tym, jak wygląda wdrażanie (continuous deployment, App Store review)
  • Nie podano, czy są jakieś certyfikacje lub standardy branżowe (np. HIPAA, GDPR) do spełnienia
Zespół

Mały, samodzielny zespół (5 osób) z bezpośrednią współpracą z product, nastawiony na szybkie decyzje i minimalną biurokrację. Oczekuje się dużej odpowiedzialności i inicjatywy.

Wynagrodzenie vs rynekn=14 · Mid · Mobile · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta23 52027 720
Mediana: Mid · Mobile · Swift · B2B17 47221 920

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Swift. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty