Rola łączy konsulting, rozwój i architekturę w ekosystemie Microsoft Dynamics 365. Będziesz pracować dla międzynarodowego koncernu energetycznego w Niemczech w sektorze e-mobility. Odpowiadasz za wdrażanie i rozwój CRM, tworzenie rozwiązań w C#, .NET, JavaScript oraz Power Platform, a także doradztwo techniczne i projektowanie struktur danych. Wymaga dużej samodzielności i znajomości całego ekosystemu Microsoft.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o ewentualnych podróżach do niemiec, nie podano konkretnej wersji dynamics 365 (online/on-prem).

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

MS Dynamics 365C#AzureMicrosoft Power Platform

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Dynamics 365 Consultant

Plusy

✓B2B
✓Szeroki budżet szkoleniowy (certyfikaty, konferencje)
✓Możliwość zmiany projektu (program #SmartChange)
✓Ciekawy klient – duży koncern energetyczny w sektorze e-mobility

Na co uważać

!Niespójność poziomu: w tytule 'Senior', a w danych strukturalnych 'regular' – warto doprecyzować
!Brak informacji o języku komunikacji z klientem (niemiecki/angielski)
!Model outstaffingowy – dla niektórych mniej stabilny niż product house

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Tworzenie i modyfikacja pluginów, custom workflow i rozwiązań w C# i .NET
•Implementacja modułów Dynamics 365, takich jak Case Management i Project Operations
•Projektowanie encji i struktur danych wspierających procesy biznesowe
•Budowa portali partnerskich i aplikacji mobilnych z użyciem Power Platform (Power Apps, Power Automate)
•Doradztwo w zakresie wyboru między custom developmentem a rozwiązaniami no-code/low-code
•Integracja z Azure Logic Apps i tworzenie Custom Connectors
•Udział w spotkaniach z klientem i analiza user stories

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Developer z 3-4 letnim doświadczeniem w Dynamics 365, solidną znajomością C# i podstawami Power Platform, gotowy do rozwoju w kierunku konsultingu.

Raczej nie dla

Junior bez doświadczenia w Dynamics 365, osoby szukające wyłącznie pracy w produkcie (nie outsourcingu) oraz osoby niekomfortowe z samodzielną odpowiedzialnością.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jaki jest harmonogram i liczba spotkań z klientem niemieckim? Czy wymagana jest znajomość języka niemieckiego?
?Ile osób liczy zespół projektowy i kto jest bezpośrednim przełożonym?
?Czy przewidziane są dyżury lub wsparcie produkcyjne?
?Jaka jest przewidywana długość projektu?
?Czy istnieje możliwość pracy bezpośrednio na środowisku klienta, czy przez pośrednika?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?

Brakujące informacje