MS Dynamics 365 Engineer
ALTIMI
Rola Dynamics 365 Developera skupia się na implementacji, konfiguracji i rozwijaniu Microsoft Dynamics 365 dla klientów z regionu DACH i Skandynawii. To połączenie prac deweloperskich (C#, .NET, JavaScript) z analizą biznesową i współpracą z interesariuszami. Nie jest to typowy backend – kluczowa jest znajomość platformy D365 i umiejętność modelowania procesów biznesowych.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu projektowego, brak informacji o liczbie klientów i typowych projektach.
Rola Dynamics 365 Developera skupia się na implementacji, konfiguracji i rozwijaniu Microsoft Dynamics 365 dla klientów z regionu DACH i Skandynawii. To połączenie prac deweloperskich (C#, .NET, JavaScript) z analizą biznesową i współpracą z interesariuszami. Nie jest to typowy backend – kluczowa jest znajomość platformy D365 i umiejętność modelowania procesów biznesowych.
- ✓Międzynarodowe projekty z regionu DACH/Skandynawia
- ✓Kultura oparta na wartościach
- !Wymóg otwartości na płatne nadgodziny – sugeruje możliwe okresy wzmożonej pracy
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie jednocześnie prowadzonych projektów
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- •Pisanie i review kodu w C#/.NET do customizacji Dynamics 365
- •Konfiguracja modułów Dynamics 365 (CE/CRM lub F&O)
- •Integracja D365 z systemami zewnętrznymi przez REST, OData, web services
- •Prowadzenie warsztatów z interesariuszami biznesowymi w celu modelowania procesów
- •Tworzenie rozszerzeń i dostosowań po stronie klienta (JavaScript/TypeScript)
- •Optymalizacja istniejących funkcjonalności i wsparcie użytkowników
- •Pisanie zapytań SQL i zarządzanie bazą danych
- •Uczestnictwo w spotkaniach Agile (standupy, retrospektywy)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 3 letnim doświadczeniem w Dynamics 365, znająca C# i SQL, gotowa do samodzielnej pracy i komunikacji z biznesem.
Junior bez doświadczenia w D365, osoba szukająca wyłącznie pracy produktowej (bez kontaktu z klientem) ani ktoś niechętny do nadgodzin (nawet płatnych).
- ?Jak duży jest zespół D365 i ilu developerów pracuje równolegle?
- ?Czy projekty są długoterminowe czy krótkie (kilkumiesięczne)?
- ?Jak często zdarzają się nadgodziny i czy są zawsze płatne?
- ?Jakie są typowe wyzwania przy integracji D365 z systemami legacy?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku Power Platform lub certyfikacji?
- ?Jak wygląda wsparcie po wdrożeniu – czy są dyżury?
- ?Jaki jest stosunek pracy z klientem do czystego kodowania?
- ?Czy firma zapewnia sprzęt i narzędzia (licencje, środowiska deweloperskie)?
- −Nie podano wielkości zespołu projektowego
- −Brak informacji o liczbie klientów i typowych projektach
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
Współpraca z interesariuszami biznesowymi i analitykami, praca w Agile, kultura oparta na wartościach i elastyczność.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C#.