MS System Engineer
Be in IT
Jako System Engineer - Microsoft Solutions będziesz projektować, wdrażać i utrzymywać hybrydowe środowiska chmurowe oparte na Microsoft Azure i M365. Twoja rola łączy inżynierię infrastruktury (Active Directory, PKI, Azure AD) z doradztwem technicznym dla klientów (pre/post-sales) oraz prowadzeniem warsztatów. To nie jest rola developerska – skupiasz się na konfiguracji, migracjach i optymalizacji systemów Microsoft, a także na komunikacji z klientem.
Brakuje: nie podano nazwy klienta ani kontekstu projektu, brak informacji o wielkości zespołu i struktury zarządzania.
Jako System Engineer - Microsoft Solutions będziesz projektować, wdrażać i utrzymywać hybrydowe środowiska chmurowe oparte na Microsoft Azure i M365. Twoja rola łączy inżynierię infrastruktury (Active Directory, PKI, Azure AD) z doradztwem technicznym dla klientów (pre/post-sales) oraz prowadzeniem warsztatów. To nie jest rola developerska – skupiasz się na konfiguracji, migracjach i optymalizacji systemów Microsoft, a także na komunikacji z klientem.
- ✓Finansowane certyfikaty Microsoft
- ✓Różnorodność projektów i technologii Microsoft
- −Rola przez agencję rekrutacyjną – brak bezpośredniego kontaktu z klientem i możliwe ukryte wymagania
- !Wymóg wyższego wykształcenia może być formalnością – warto zapytać o elastyczność
- !Obowiązki pre/post-sales mogą oznaczać mniej czysto technicznej pracy, a więcej doradztwa
- !Lista technologii zawiera 'Word' – prawdopodobnie pomyłka lub zbędny dodatek
- •Migracja lokalnych Active Directory do Azure AD
- •Konfiguracja i zarządzanie Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Intune)
- •Projektowanie i wdrażanie architektur hybrydowych z użyciem Azure
- •Zarządzanie usługami PKI i certyfikatami
- •Doradztwo techniczne dla klientów i przygotowywanie ofert (pre/post-sales)
- •Prowadzenie warsztatów i szkoleń z zakresu M365 i Azure
- •Monitorowanie i optymalizacja środowisk chmurowych
- •Aktualizacja wiedzy i zdobywanie certyfikatów Microsoft
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w codziennej administracji AD/PKI, podstawową znajomością M365 i Azure AD, oraz gotowością do intensywnego rozwoju certyfikacyjnego.
Juniorzy bez doświadczenia w Microsoft, osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej bez kontaktu z klientem, a także inżynierowie preferujący czysty backend/developerskie zadania.
- ?Jaka jest nazwa klienta końcowego i w jakiej branży działa?
- ?Jak wygląda podział czasu między pracą techniczną a doradztwem klienckim?
- ?Czy model pracy jest w pełni zdalny, czy jednak hybrydowy? Jeśli hybrydowy, ile dni w biurze?
- ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda wsparcie w ramach zespołu?
- ?Czy są dyżury on-call lub oczekiwana dostępność po godzinach?
- ?Jakie certyfikaty są priorytetowe i czy pracodawca finansuje egzaminy?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (etapy, czas trwania)?
- −Nie podano nazwy klienta ani kontekstu projektu
- −Brak informacji o wielkości zespołu i struktury zarządzania
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call i jaka jest ich częstotliwość
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono, czy podróże służbowe są wymagane