MS Viva Engage Architect
Be in IT
Rola architekta odpowiedzialnego za zdefiniowanie i uruchomienie nowej usługi zarządzanej dla Microsoft Viva Engage w ramach międzynarodowej firmy consultingowej. To nie jest rola deweloperska – chodzi o projektowanie usługi od koncepcji do modelu operacyjnego: definiowanie procesów, governance, integracja z istniejącym wsparciem Power Platform i SharePoint, prowadzenie warsztatów, tworzenie kosztorysów i szacunków. Praca ma charakter konsultingowo-architektoniczny, wymagająca głębokiego zrozumienia M365 i zarządzania zmianą.
Brakuje: nie podano nazwy klienta (firmy consultingowej), brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej.
Rola architekta odpowiedzialnego za zdefiniowanie i uruchomienie nowej usługi zarządzanej dla Microsoft Viva Engage w ramach międzynarodowej firmy consultingowej. To nie jest rola deweloperska – chodzi o projektowanie usługi od koncepcji do modelu operacyjnego: definiowanie procesów, governance, integracja z istniejącym wsparciem Power Platform i SharePoint, prowadzenie warsztatów, tworzenie kosztorysów i szacunków. Praca ma charakter konsultingowo-architektoniczny, wymagająca głębokiego zrozumienia M365 i zarządzania zmianą.
- ✓Szybki proces rekrutacyjny (1-2 rozmowy)
- ✓Długofalowa współpraca z topową firmą consultingową
- !Brak informacji o konkretnym kliencie (firma consultingowa nie jest nazwana)
- !Nieznana wielkość zespołu i struktura podległości
- !Rola zakłada definiowanie nowej usługi – nie wiadomo, czy istnieje już zespół wsparcia, czy będzie tworzony od podstaw
- •Definiowanie i dokumentowanie architektury usługi managed service dla Viva Engage
- •Prowadzenie warsztatów i sesji discovery z interesariuszami biznesowymi i IT
- •Projektowanie modelu governance i integracji z istniejącymi procesami provisioning
- •Tworzenie opisów usług, procedur serwisowych i modeli operacyjnych
- •Przygotowywanie szacunków pracochłonności i kosztorysów dla nowej oferty
- •Współpraca z zespołami Power Platform i SharePoint przy definiowaniu integracji
- •Ustalanie strategii cenowej i pakietowanie usług
- •Monitorowanie adopcji i zarządzanie zmianą wdrożeniową
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Specjalista z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w architekturze M365, który zna Viva Engage i uczestniczył w definiowaniu procesów ITIL lub modeli usługowych. Wymagana jest znajomość języka angielskiego i gotowość do pracy w trybie zdalnym.
Osoby szukające roli czysto developerskiej (kodowanie) lub juniorzy bez doświadczenia w architekturze i zarządzaniu usługami. Rola jest mocno konsultingowa i wymaga samodzielności w definiowaniu usług.
- ?Jaka jest wielkość i skład zespołu, z którym będę współpracować?
- ?Czy klient ma już istniejącą usługę managed service dla Viva Engage, czy budujemy od zera?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne przy integracji Viva Engage z obecnym governance?
- ?Czy rola obejmuje również odpowiedzialność za migrację danych lub wdrożenie u klientów?
- ?Jaki jest przewidywany horyzont czasowy na uruchomienie usługi?
- ?Czy w ramach współpracy przewidziane są certyfikacje lub szkolenia z Viva Engage?
- ?Jak wygląda model raportowania – kto jest bezpośrednim przełożonym?
- −Nie podano nazwy klienta (firmy consultingowej)
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
- −Nie wiadomo, czy istnieje już zespół Power Platform/SharePoint, czy trzeba go zbudować
- −Brak szczegółów dotyczących zakresu odpowiedzialności po uruchomieniu usługi
Międzynarodowe środowisko w topowej firmie consultingowej, z naciskiem na samodzielność i inicjatywę przy definiowaniu nowych usług. Kultura pracy oparta na współpracy zdalnej i komunikacji w języku angielskim.
Jedna lub dwie rozmowy techniczne online z managerami, każda po około godzinie. Proces ma być sprawny i szybki.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Microsoft 365. Pełne statystyki zarobków →