.NET Developer

apreel

Oferta w skrócie

23 500 – 29 400PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

SolidJobs

↗

Aktywna

Opublikowano15 maja 2026

Ostatnio sprawdzono15 maja 2026

Wygasa za27 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

.NET SQL C#.NET Core

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola polega na budowie i utrzymaniu integracji systemów fintech z partnerami zewnętrznymi. Będziesz odpowiedzialny za rozwój skalowalnych rozwiązań, monitorowanie, dyżury oraz optymalizację istniejących serwisów. Pracujesz w środowisku .NET z naciskiem na jakość kodu i architekturę. To rola backendowa z elementami product ownershipu.

Plusy

✓Nowoczesny stack (.NET Core 6+, C# 9+)
✓Nacisk na jakość kodu i dobre praktyki (SOLID, wzorce)
✓Możliwość wpływu na architekturę i produkt
✓Praca w dynamicznym obszarze fintech

Na co uważać

−Szeroki zakres odpowiedzialności (od kodu po architekturę i product ownership) może oznaczać przeciążenie

!Brak informacji o wielkości zespołu
!Opis łączy GCP (wymagane) i Azure (mile widziane) – niejasność głównego cloud providera
!Nie opisano procesu rekrutacyjnego
!Wspomniano o 'optymalizacji i rozwoju istniejących serwisów' – może być sporo legacy

Codzienna praca

•Pisanie i review kodu w C#/.NET Core (REST API, ASP.NET)
•Projektowanie i optymalizacja zapytań SQL oraz modeli danych
•Uczestnictwo w dyżurach produkcyjnych i reagowanie na incydenty
•Definiowanie metryk monitoringu i utrzymanie stabilności systemu
•Refaktoryzacja i poprawa jakości kodu zgodnie z SOLID i wzorcami projektowymi
•Udział w spotkaniach planistycznych, demach, daily i refinemencie backlogu
•Współpraca z PM, designerami i innymi deweloperami przy planowaniu zadań
•Rozwój i utrzymanie integracji z systemami partnerów zewnętrznych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Minimalnie: osoba z dobrą znajomością C# i .NET Core, potrafiąca budować REST API, pisząca złożone zapytania SQL i znająca GIT. Wymagany jest angielski B2.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla juniorów - wymaga samodzielności w obszarze productowym i znajomości zaawansowanego C#. Osoby niechętne dyżurom lub pracy z istniejącymi serwisami (nie tylko greenfield) raczej nie będą zadowolone.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jak często są dyżury i czy są dodatkowo płatne?
?Ile osób liczy zespół deweloperski?
?Czy głównym cloud providerem jest GCP, a Azure tylko opcjonalnie?
?Jaki procent czasu to rozwój nowych funkcji vs utrzymanie?
?Jakie narzędzia monitorujące są używane?
?Czy są planowane szkolenia lub budżet na konferencje?
?Jak wygląda onboarding i kto wprowadza w projekt?
?Czy zdarzają się prace w weekendy lub nadgodziny?

Brakujące informacje

−Liczba osób w zespole
−Opis procesu rekrutacyjnego
−Wielkość i dojrzałość projektu (jakie legacy, ile serwisów?)
−Benefity pozapłacowe (np. karta sportowa, ubezpieczenie)

Zespół

Zespół pracuje w metodyce scrum/agile z cotygodniowym planowaniem, daily i demami. Współpraca z PM, designerami i innymi deweloperami.

🔗Podobne oferty