Pomiń do treści
Logo firmy ITFS

.NET Developer (Backend / Fullstack)

ITFS

Oferta w skrócie
20 16025 200PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 7+ latDoświadczenie
Lokalizacjawoj. lubuskie
Aktywna
Opublikowano10 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono10 czerwca 2026
Wygasa za16 dni
Werdykt JobHunt

Rola .NET Developera dla firmy outsourcingowej ITFS, która wdraża kandydata do klienta z sektora finansowego w UK. Praca głównie backendowa: projektowanie i utrzymanie mikroserwisów w .NET Core, API, bazy SQL Server, chmura Azure i Kubernetes/OpenShift. Opcjonalnie komponenty React (fullstack). Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w Warszawie. Wymagane 7+ lat doświadczenia – to senior, choć w danych strukturalnych oznaczono jako regular.

Brakuje: nie podano wymaganego poziomu języka angielskiego., nie podano wielkości zespołu ani struktury (scrum, kanban)..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola .NET Developera dla firmy outsourcingowej ITFS, która wdraża kandydata do klienta z sektora finansowego w UK. Praca głównie backendowa: projektowanie i utrzymanie mikroserwisów w .NET Core, API, bazy SQL Server, chmura Azure i Kubernetes/OpenShift. Opcjonalnie komponenty React (fullstack). Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w Warszawie. Wymagane 7+ lat doświadczenia – to senior, choć w danych strukturalnych oznaczono jako regular.

Plusy
  • Praca zdalna z rzadkimi wizytami w biurze.
  • Nowoczesny stack: Azure, Kubernetes/OpenShift, .NET Core.
  • Dodatkowe benefity: pakiet medyczny, sportowy, darmowa opieka księgowa.
  • Stabilna firma o ugruntowanej pozycji rynkowej.
Na co uważać
  • Niespójność poziomu: dane strukturalne wskazują 'regular', a oferta wymaga minimum 7 lat (senior).
  • Outsourcing – możliwy brak wpływu na wybór projektu i klienta.
  • Okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie mimo pracy zdalnej – konieczność dojazdu.
  • Brak informacji o teamie, on-call i stabilności kontraktu.
  • !Nie podano wymaganego poziomu języka angielskiego, choć zespół jest międzynarodowy (UK).
  • !Niejasny podział backend/fullstack – czy React jest obowiązkowy czy opcjonalny?
  • !Firma ITFS – outsourcing, co może wiązać się z rotacją projektów.
Codzienna praca
  • Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych w .NET Core
  • Tworzenie i rozwój usług w architekturze mikroserwisowej
  • Implementacja i utrzymanie integracji systemowych (API)
  • Praca z bazami danych SQL Server
  • Praca w środowisku chmurowym Azure
  • Udział w procesach wdrożeniowych w środowisku kontenerowym (Kubernetes / OpenShift)
  • Współpraca z zespołem międzynarodowym (UK) przy dostarczaniu rozwiązań end-to-end
  • Rozwój komponentów frontendowych (React) – w przypadku roli Fullstack
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z około 7 latami w .NET Core, SQL Server, Azure i Kubernetes, z praktyką w microservices i API. Może mieć mniejszą znajomość OpenShift.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w .NET, bez znajomości Kubernetes, lub szukające wyłącznie frontendu. Rola nie dla juniorów ani midów bez odpowiedniego stażu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest wymagany poziom angielskiego (B2/C1)?
  • ?Czy rola jest stricte backendowa, czy jednak fullstack z Reactem? Jaki procent czasu na frontend?
  • ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda współpraca z UK (strefa czasowa)?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania kontraktu/projektu?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia lub zmiany projektu po zakończeniu?
  • ?Jak wygląda onboarding zdalny dla nowej osoby?
Brakujące informacje
  • Nie podano wymaganego poziomu języka angielskiego.
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury (scrum, kanban).
  • Nie podano szczegółów on-call ani oczekiwanej dostępności.
  • Nie podano zakresu odpowiedzialności za frontend w przypadku roli Fullstack.
  • Nie podano oczekiwanej liczby wizyt w biurze w Warszawie (np. miesięcznie).
Zespół

Współpraca z międzynarodowym zespołem w UK – wymagana dobra komunikacja po angielsku, praca zdalna. Brak szczegółów o kulturze zespołu.

Rekrutacja

3 etapy: krótka rozmowa telefoniczna z ITFS, rozmowa miękko-techniczna z klientem, rozmowa z klientem końcowym, następnie decyzja.

Wynagrodzenie vs rynekn=72 · Mid · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta20 16025 200
Mediana: Mid · .NET · B2B16 80021 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty