.Net Developer
Coffee Mug
Rola Backend Developera w software house, który tworzy aplikacje webowe i rozwiązania chmurowe dla klientów z branży filmowej i rozrywkowej. Kandydat będzie współtworzył skalowalne mikroserwisy w .NET Core/C#, brał udział w projektowaniu architektury, dbał o jakość kodu i współpracował z innymi zespołami. Projekty są długofalowe, co oznacza stabilność i możliwość realnego wpływu na kształt rozwiązań.
Brakuje: szczegółowy opis konkretnych projektów, nad którymi pracowałby kandydat., informacje o procesie onboardingu..
Rola Backend Developera w software house, który tworzy aplikacje webowe i rozwiązania chmurowe dla klientów z branży filmowej i rozrywkowej. Kandydat będzie współtworzył skalowalne mikroserwisy w .NET Core/C#, brał udział w projektowaniu architektury, dbał o jakość kodu i współpracował z innymi zespołami. Projekty są długofalowe, co oznacza stabilność i możliwość realnego wpływu na kształt rozwiązań.
- ✓Długofalowe projekty i praca blisko zespołów klienta.
- ✓Duża autonomia zespołów i realny wpływ na wybór technologii i architekturę.
- ✓Szybki, w pełni zdalny proces rekrutacyjny.
- ✓Praca z nowoczesnymi technologiami (.NET Core, Microservices, Azure, React, Terraform).
- !Brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi pracowałby kandydat.
- !Nie sprecyzowano, jak często odbywają się dyskusje architektoniczne i code review.
- •Udział w projektowaniu architektury nowych funkcjonalności, usług i integracji
- •Współtworzenie skalowalnych mikroserwisów opartych o .NET Core / C#
- •Dbanie o jakość i spójność techniczną kodu
- •Udział w code review i dyskusjach architektonicznych
- •Współpraca z innymi zespołami przy projektowaniu rozwiązań end-to-end
- •Rozwijanie i utrzymywanie integracji między systemami (event-driven)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 2-3 latami doświadczenia w .NET/C#, który posiada podstawowe doświadczenie z chmurą i mikroserwisami, potrafi komunikować się po angielsku na poziomie B2 i wykazuje zainteresowanie architekturą systemów.
Osoby z mniejszym doświadczeniem w .NET/C# niż 2-3 lata, które nie mają doświadczenia z chmurą lub mikroserwisami, lub których angielski jest na poziomie poniżej B2. Rola nie jest dla osób szukających krótkoterminowych kontraktów lub preferujących pracę w dużych, korporacyjnych strukturach.
- ?Na jakim etapie rozwoju są obecne projekty, nad którymi pracowałby nowy developer?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Jak często odbywają się spotkania dotyczące architektury i designu?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia i rozwój zawodowy?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół mierzy się obecnie?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcjonalności na produkcję?
- −Szczegółowy opis konkretnych projektów, nad którymi pracowałby kandydat.
- −Informacje o procesie onboardingu.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym.
Praca w małych, samodzielnych zespołach (5-7 osób) z dużą autonomią, nacisk na merytoryczne code review, otwarte dyskusje techniczne, wspólne decyzje architektoniczne, bezpośrednia komunikacja i ciągłe usprawnianie procesów.
Szybki, w pełni zdalny proces rekrutacyjny.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C#.