.NET Developer / DevOps

Vienna Insurance Group Sp. z o.o.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano8 maja 2026

Ostatnio sprawdzono9 maja 2026

Wygasa za44 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

CI/CD ASP.NET Core GitLab .Net Microsoft Windows Server SQL Microsoft SQL Server

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer/DevOps

Hybrydowa rola łącząca backend development w .NET z DevOps (CI/CD, administracja serwerami Windows i IIS). Praca w dużej firmie ubezpieczeniowej, więc systemy mogą być legacy. Codzienna praca obejmuje zarówno pisanie kodu (ASP.NET Core), jak i automatyzację wdrożeń oraz utrzymanie środowisk produkcyjnych.

Plusy

✓Stabilna, duża firma (501+ pracowników)
✓Dofinansowanie do kursów i platforma e-learningowa

Na co uważać

−Rola łączy dwa obszary (dev + ops) – ryzyko bycia 'złotą rączką' i przeciążenia obowiązkami
−'Wsparcie obsługi awarii, incydentów i problemów' może oznaczać dyżury lub after-hours

!Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
!Nie sprecyzowano proporcji między developmentem a DevOps
!Wymóg 'wykształcenia wyższego na kierunku informatyka' może być sztucznym blokerem

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Implementacja pipeline'ów CI/CD w GitLab
•Rozwój aplikacji webowych w ASP.NET Core
•Deploy nowych wersji aplikacji na serwerach Windows Server z IIS
•Diagnozowanie i rozwiązywanie incydentów produkcyjnych
•Pisanie i optymalizacja zapytań SQL w Microsoft SQL Server
•Tworzenie dokumentacji technicznej i procedur operacyjnych
•Współpraca z zespołem przy planowaniu wydań i awaryjnych poprawek

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Programista .NET z co najmniej 2-letnim doświadczeniem, który potrafi samodzielnie skonfigurować pipeline CI/CD i zarządzać serwerem Windows. Dopuszczalne jest mniejsze doświadczenie w DevOps przy silnym backgroundzie .NET.

Raczej nie dla

Osoby szukające czysto developerskiej roli bez odpowiedzialności operacyjnej ani pracy z serwerami. Nie dla juniorów bez komercyjnego doświadczenia w .NET.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote4/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Jaki jest stosunek czasu poświęcanego na development do DevOps w tej roli?
?Czy są planowane dyżury on-call? Jak często?
?Ile osób liczy zespół i jak jest podzielony (dev vs ops)?
?Czy stack produkcyjny to głównie .NET Framework, czy .NET Core/.NET 6+?
?Jakie narzędzie do CI/CD jest używane? GitLab CI, Azure DevOps, czy coś innego?
?Czy istnieje budżet na szkolenia i konferencje?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?

Brakujące informacje

−Nie podano zakresu wynagrodzenia
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, czy praca jest w pełni zdalna, czy jednak hybrydowa z określoną liczbą dni w biurze
−Brak informacji o zespole i raportowaniu

Zespół

Korporacyjne środowisko z naciskiem na procedury i dokumentację, ale z elastycznymi godzinami i możliwością rozwoju.

🔗Podobne oferty