.Net Developer (FinTech)
7N
Rola senior .Net Developera w modelu konsultingowym przez agencję 7N. Klient to firma z branży e-commerce, preferowane doświadczenie FinTech. Codzienna praca to projektowanie i rozwój skalowalnych aplikacji .NET, integracja z systemami zewnętrznymi (w tym fintech), utrzymanie istniejących serwisów, monitorowanie systemów oraz udział w dyżurach (ok. raz na 10 dni, 48h). Praca w zespole Agile (PM, designerzy, developerzy). Kontrakt B2B na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia, w pełni zdalnie.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak informacji o metodologii pracy (choć wspomniano agile).
Rola senior .Net Developera w modelu konsultingowym przez agencję 7N. Klient to firma z branży e-commerce, preferowane doświadczenie FinTech. Codzienna praca to projektowanie i rozwój skalowalnych aplikacji .NET, integracja z systemami zewnętrznymi (w tym fintech), utrzymanie istniejących serwisów, monitorowanie systemów oraz udział w dyżurach (ok. raz na 10 dni, 48h). Praca w zespole Agile (PM, designerzy, developerzy). Kontrakt B2B na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia, w pełni zdalnie.
- ✓Wsparcie osobistego agenta i program rozwoju konsultanta (7N Learning & Development)
- ✓Stabilna i doświadczona firma (30 lat na rynku, 200+ organizacji)
- !Praca przez agencję konsultingową – możliwe mniejsze poczucie przynależności do zespołu klienta
- !Wymagane 5 lat doświadczenia, ale mile widziane FinTech – preferencje mogą wpłynąć na selekcję
- !Opis roli dość ogólnikowy – brak konkretów co do skali projektu i używanego stacka poza wymaganiami
- •Implementacja nowych funkcjonalności w C#/.NET Core/ASP.NET
- •Projektowanie i rozwijanie REST API dla systemów wewnętrznych i zewnętrznych
- •Integracja z systemami partnerskimi (FinTech) – pisanie klientów API, mapowanie danych
- •Pisanie złożonych zapytań SQL i optymalizacja wydajności bazy danych
- •Uczestnictwo w codziennych spotkaniach Agile (daily, planning, refinement, demo)
- •Monitorowanie działania systemów, analiza metryk i reagowanie na alerty
- •Dyżury on-call (co ~10 dni, przez 48h) – debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
- •Code review i refaktoryzacja istniejącego kodu zgodnie z dobrymi praktykami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
.Net developer z przynajmniej 5 latami doświadczenia, solidną znajomością C# i .NET Core, umiejętnością budowy REST API oraz swobodą w SQL – nawet bez doświadczenia w chmurze czy NoSQL.
Osoby szukające stałego zatrudnienia na etacie (to kontrakt B2B), nieakceptujące dyżurów on-call co 10 dni, lub preferujące pracę na własnym produkcie bez rotacji projektów.
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski po stronie klienta?
- ?Jaka jest struktura zespołu – ilu seniorów, midów, juniorów?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
- ?Czy klient udostępnia swoje środowisko chmurowe (Azure/GCP), czy wymaga znajomości konkretnej usługi?
- ?Jaki jest proces wdrożenia nowego konsultanta – onboarding, dokumentacja, wsparcie mentora?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak informacji o metodologii pracy (choć wspomniano Agile)
- −Nie wiadomo, jakie konkretnie systemy zewnętrzne (FinTech) są integrowane
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .Net. Pełne statystyki zarobków →