.NET Developer
iteo
Senior .NET developer w software house iteo. Będziesz tworzyć i rozwijać aplikacje backendowe w najnowszych wersjach .NET i C# dla różnych klientów – od lokalnych firm po międzynarodowe korporacje. Oczekuje się projektowania architektury systemów, implementacji REST API i GraphQL, pracy z relacyjnymi bazami danych oraz chmurą (Azure lub AWS). Rola wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych – będziesz pełnić rolę konsultanta dla klientów, tłumacząc wymagania biznesowe na rozwiązania techniczne.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Senior .NET developer w software house iteo. Będziesz tworzyć i rozwijać aplikacje backendowe w najnowszych wersjach .NET i C# dla różnych klientów – od lokalnych firm po międzynarodowe korporacje. Oczekuje się projektowania architektury systemów, implementacji REST API i GraphQL, pracy z relacyjnymi bazami danych oraz chmurą (Azure lub AWS). Rola wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych – będziesz pełnić rolę konsultanta dla klientów, tłumacząc wymagania biznesowe na rozwiązania techniczne.
- ✓Remote-first (praca zdalna)
- ✓Widełki wynagrodzenia podane wprost
- ✓Nowoczesny stack (.NET 10, chmura, GraphQL)
- ✓Międzynarodowe projekty – szansa na rozwój językowy
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Brak informacji o on-call
- !Opis stanowiska ogólny – może oznaczać pracę nad różnymi projektami bez specjalizacji
- •Tworzenie i rozwijanie aplikacji w .NET i C#
- •Projektowanie architektury nowych systemów
- •Implementowanie REST API i GraphQL
- •Praca z relacyjnymi bazami danych (np. SQL Server, PostgreSQL)
- •Korzystanie z chmury Azure lub AWS
- •Konsultacje z klientami i tłumaczenie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne
- •Udział w definiowaniu funkcjonalności produktów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level .NET developer z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w C# i .NET, podstawową znajomością chmury i dobrym angielskim. Gotowy do rozwoju w stronę konsultingu klienckiego.
Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 3 latami doświadczenia w .NET. Nie dla developerów, którzy wolą unikać kontaktu z klientem i szukają wyłącznie czystego kodowania.
- ?Ile osób liczy zespół developerski?
- ?Czy projekty są długoterminowe czy krótkoterminowe?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów?
- ?Czy jest możliwość pracy wyłącznie zdalnej, czy wymagane są okazjonalne wizyty w biurze?
- ?Jakie są godziny pracy? Czy jest elastyczność?
- ?Czy są dyżury on-call?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o on-call
- −Nie wiadomo czy projekty są długoterminowe czy rotacyjne
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET. Pełne statystyki zarobków →