.Net Developer (Mid)
Upvanta
Rola Backend Developera w projekcie budowy kluczowego komponentu nowego ekosystemu finansowego, odpowiedzialnego za proces obsługi wierzytelności. System rozwijany jest w architekturze Domain-Driven Design (DDD) i stanowi element Core całego ekosystemu. Projekt jest typu greenfield, realizowany w metodyce Agile.
Brakuje: dokładna wielkość zespołu developerskiego i testerskiego., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..
Rola Backend Developera w projekcie budowy kluczowego komponentu nowego ekosystemu finansowego, odpowiedzialnego za proces obsługi wierzytelności. System rozwijany jest w architekturze Domain-Driven Design (DDD) i stanowi element Core całego ekosystemu. Projekt jest typu greenfield, realizowany w metodyce Agile.
- ✓Projekt typu greenfield – brak zadań utrzymaniowych do momentu uruchomienia produkcyjnego.
- ✓Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju systemu.
- ✓Praca w metodyce Agile (zbliżonej do Kanban).
- !Możliwe zmiany wymagań w trakcie realizacji projektu greenfield.
- •Rozwój backendu systemu w technologii .NET Core
- •Współpraca z architektem i konsultantami biznesowymi
- •Doprecyzowywanie wymagań funkcjonalnych i technicznych
- •Identyfikowanie i mitygowanie ryzyk implementacyjnych
- •Aktywny udział w projektowaniu rozwiązań zgodnych z DDD
- •Dbanie o jakość kodu oraz ownership rozwijanych komponentów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z solidnym doświadczeniem w .NET Core i podstawową znajomością DDD, który potrafi samodzielnie realizować zadania backendowe i jest gotów uczyć się nowych rozwiązań.
Juniorzy bez doświadczenia w .NET Core i DDD, a także osoby preferujące pracę w projektach utrzymaniowych lub z dużą ilością legacy code.
- ?Jak wygląda podział na Bounded Contexts i jakie są główne obszary biznesowe, za które odpowiadają poszczególne moduły?
- ?Jakie są plany dotyczące rozwoju architektury DDD w dłuższej perspektywie?
- ?Jak często odbywają się spotkania z Product Ownerami i jak wygląda proces doprecyzowywania wymagań?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się mierzy lub spodziewa się zmierzyć?
- ?Czy przewidziane są jakieś zadania związane z optymalizacją wydajności lub skalowalnością systemu w przyszłości?
- −Dokładna wielkość zespołu developerskiego i testerskiego.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o możliwościach rozwoju zawodowego i ścieżkach kariery w ramach firmy.
Zespoły developerskie i testerskie współpracują bezpośrednio z Product Ownerami, co sugeruje bliską współpracę i zwinne podejście do rozwoju produktu.
Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET. Pełne statystyki zarobków →