.net developer
Randlab
Rola to starszy programista .NET ze specjalizacją w SharePoint. Będziesz projektować architekturę, programować backend w C# i .NET, integrować z SharePoint (WebParts, Timer Jobs, Event Receivers) oraz optymalizować zapytania SQL. Współpracujesz z Product Ownerem i analitykiem przy planowaniu i estymacji zadań. Stack obejmuje .NET Framework/.NET, Entity Framework, MS SQL, Hangfire oraz REST API.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola to starszy programista .NET ze specjalizacją w SharePoint. Będziesz projektować architekturę, programować backend w C# i .NET, integrować z SharePoint (WebParts, Timer Jobs, Event Receivers) oraz optymalizować zapytania SQL. Współpracujesz z Product Ownerem i analitykiem przy planowaniu i estymacji zadań. Stack obejmuje .NET Framework/.NET, Entity Framework, MS SQL, Hangfire oraz REST API.
- ✓Pełna praca zdalna
- ✓Stawka B2B 100-120 PLN/h netto+VAT
- ✓Wpływ na architekturę i pełny cykl wdrożenia
- −Wymagany SharePoint 2013/2016/2019 sugeruje pracę z legacy systemami
- −Mała firma (11-25 osób) może oznaczać mniejszą stabilność i ograniczone możliwości awansu
- −Brak wzmianki o .NET Core – stack może być przestarzały
- !Poziom 'regular' wymaga 5 lat – rozbieżność w określeniu seniority
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i wielkości zespołu
- !Hangfire to niszowe narzędzie – ryzyko wąskiej specjalizacji
- •Programowanie backendu w C# i .NET (ASP.NET, MVC, WCF)
- •Projektowanie architektury komponentów lub całego rozwiązania
- •Implementacja rozwiązań dla SharePoint 2013/2016/2019 (WebPart, Timer Jobs, Event Receivers)
- •Tworzenie i utrzymanie REST API
- •Projektowanie i optymalizacja baz danych MS SQL z użyciem Entity Framework
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
- •Tworzenie dokumentacji technicznej i powykonawczej
- •Ustalanie zakresu biznesowego i estymacja zadań z PO i analitykiem
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
.NET developer z dokładnie 5-letnim doświadczeniem, który uczestniczył w kilku projektach SharePoint i zna Hangfire. Potrafi samodzielnie projektować i optymalizować bazy danych.
Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 5 latami w C#. Osoby bez doświadczenia z SharePoint nie znajdą tu zastosowania.
- ?Jak duży jest zespół developerski i ile osób pracuje nad SharePoint?
- ?Czy projekty są głównie nowe (greenfield) czy rozwijamy legacy?
- ?Jakie są plany modernizacji stacku – czy planujecie migrację na .NET Core?
- ?Czy SharePoint jest głównym komponentem, czy tylko jednym z wielu?
- ?Jaka jest rotacja w zespole i jakie są perspektywy rozwoju?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy praca na konkretnym projekcie czy rotacyjnie
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym