NET Developer (with Optimizely / Episerver)
emagine
To rola .NET Developera skupionego na backendzie i CMS. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać aplikacje webowe i API w .NET i ASP.NET Core, ze szczególnym naciskiem na personalizację i rozbudowę platformy Optimizely (Episerver) CMS. Praca ma charakter wytwórczy – kodowanie, integracje, udział w code review i CI/CD. Domena: e-commerce / content management.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, brak informacji o wielkości zespołu.
To rola .NET Developera skupionego na backendzie i CMS. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać aplikacje webowe i API w .NET i ASP.NET Core, ze szczególnym naciskiem na personalizację i rozbudowę platformy Optimizely (Episerver) CMS. Praca ma charakter wytwórczy – kodowanie, integracje, udział w code review i CI/CD. Domena: e-commerce / content management.
- ✓Praca w pełni zdalna
- ✓Nowoczesny stack: ASP.NET Core, OpenAPI, CI/CD
- ✓Możliwość pracy z popularną platformą CMS Optimizely (niszowa, ale ceniona)
- ✓Firma powyżej 500 osób – stabilność
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Nie podano procesu rekrutacyjnego
- !Typ kontraktu 'other' – niejasne szczegóły zatrudnienia
- !Brak wzmianki o dyżurach on-call
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja REST API w ASP.NET Core
- •Tworzenie i konsumpcja specyfikacji OpenAPI/Swagger
- •Dostosowywanie i rozwijanie platformy Optimizely CMS (modele treści, komponenty)
- •Pisanie kodu w C#, JavaScript/TypeScript, HTML, CSS
- •Udział w code review i testowaniu (jednostkowe/integracyjne)
- •Praca z systemem kontroli wersji Git
- •Współpraca z architektami, product ownerami i UX designerami
- •Udział w CI/CD i automatyzacji deploymentu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid .NET developer z przynajmniej 3-4 latami doświadczenia w .NET i ASP.NET Core, który miał styczność z CMS i jest gotowy rozwijać się w stronę Optimizely.
Nie dla juniorów (brak wymaganego doświadczenia komercyjnego), ani dla deweloperów czysto frontendowych (rola wymaga silnego backendu .NET).
- ?Jak wygląda zespół – ilu developerów, ilu testerów?
- ?Czy Optimizely to wersja SaaS czy on-premise?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za CI/CD – czy sami konfigurujemy pipeline?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call / wsparcie produkcyjne?
- ?Jaki jest cykl wydawniczy i podejście do testów?
- ?Czy istnieje możliwość pracy z Optimizely Commerce (jeśli to plus)?
- ?Jaka jest długość kontraktu i warunki 'other'?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wiadomo czy praca jest na konkretnym projekcie czy rotacyjnie
- −Brak informacji o benefitach i budżecie szkoleniowym