.NET Fullstack Developer
emagine
Rola polega na rozwoju i utrzymaniu globalnego narzędzia do konfiguracji sprzedaży dla klienta z branży produkcyjnej/automotive. Pracujesz w zespole 14 osób (w tym Product Owner i UX/UI designerzy) w metodyce Agile. Tworzysz moduły UI (Angular/React) oraz API (TypeScript, .NET, AWS Lambda/API Gateway) do udostępniania atrybutów konfiguracji pojazdów. Jest to kontrakt B2B przez agencję (emagine), z początkowym okresem 6 miesięcy i możliwością przedłużenia.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas).
Rola polega na rozwoju i utrzymaniu globalnego narzędzia do konfiguracji sprzedaży dla klienta z branży produkcyjnej/automotive. Pracujesz w zespole 14 osób (w tym Product Owner i UX/UI designerzy) w metodyce Agile. Tworzysz moduły UI (Angular/React) oraz API (TypeScript, .NET, AWS Lambda/API Gateway) do udostępniania atrybutów konfiguracji pojazdów. Jest to kontrakt B2B przez agencję (emagine), z początkowym okresem 6 miesięcy i możliwością przedłużenia.
- ✓100% zdalnie – pełna elastyczność
- ✓Praca w sprawdzonym zespole 14 osób z PO i UX/UI
- ✓Nowoczesny stack (serverless, AWS, Angular/React, .NET)
- ✓Możliwość przedłużenia kontraktu po 6 miesiącach
- −Kontrakt tylko na 6 miesięcy (choć z możliwością przedłużenia) – niepewność długoterminowa
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Rola przez agencję outsourcingową – możliwy mniejszy wpływ na projekt i kulturę
- !Wymóg 'get-things-done mentality' może sugerować presję czasową
- !Familiarity z React.js obok głównego Angulara – nie wiadomo, która technologia dominuje
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Brak wzmianki o beneficie na B2B (np. urlop, budżet szkoleniowy)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i utrzymanie narzędzia do konfiguracji sprzedaży (aplikacja full-stack)
- •Tworzenie modułów UI w Angular i/lub React.js
- •Implementacja API w TypeScript i .NET z wykorzystaniem AWS Lambda i API Gateway
- •Współpraca z zespołem (PO, UX/UI) przy planowaniu i dostarczaniu funkcjonalności
- •Przeglądanie i poprawianie błędów oraz wprowadzanie ulepszeń w istniejącym kodzie
- •Pisanie testowalnego, nowoczesnego i wysokiej jakości kodu
- •Uczestnictwo w ceremoniach Agile (stand-up, sprint planning, retrospektywy)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level developer z 3-4 latami doświadczenia w TypeScript i .NET, znający Angular i React przynajmniej na poziomie podstawowym, mający styczność z AWS (Lambda/API Gateway), gotów do szybkiego rozwoju w projekcie.
Osoby bez doświadczenia w TypeScript i .NET, juniorzy, osoby nieznające Angular ani AWS, a także preferujące stałe zatrudnienie na UoP (projekt kontraktowy B2B).
- ?Ile osób liczy obecny zespół deweloperski i jakie są role?
- ?Czy przewidziane są dyżury lub praca w weekendy?
- ?Jak wygląda proces przedłużenia kontraktu – czy są już osoby po przedłużeniach?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na bezpośrednią współpracę z klientem po pewnym czasie?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektem i kodem są używane (Jira, GitHub)?
- ?Czy są przewidziane szkolenia lub budżet na rozwój na B2B?
- ?Jaki jest poziom skomplikowania istniejącego kodu – czy jest dużo długu technicznego?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas)
- −Nie wiadomo, czy są benefity na B2B (np. płatny urlop, budżet szkoleniowy)
- −Brak informacji o ewentualnym on-call lub dyżurach
Agile, współpraca, pozytywna atmosfera – zespół dąży do dostarczania wartości w miłym środowisku.