Node.js Developer/-ka
MakoLab
To rola backend developera pracującego z Node.js i TypeScript w modelu software house'u. Będziesz tworzyć i rozwijać funkcjonalności backendowe (REST API, GraphQL, mikroserwisy), pracować nad greenfieldowymi projektami dla klientów z branży automotive, finansów i consumer goods. Zespół liczy 5-30 osób, pracujecie w Agile/Scrum/Kanban, masz wpływ na wybór technologii. To pozycja mid-level (regular) - możesz rozwijać się w kierunku seniora, korzystając z budżetu szkoleniowego i wsparcia liderów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano informacji o ewentualnych dyżurach on-call, brak informacji o dostępności firmowego sprzętu (laptop vs własny).
To rola backend developera pracującego z Node.js i TypeScript w modelu software house'u. Będziesz tworzyć i rozwijać funkcjonalności backendowe (REST API, GraphQL, mikroserwisy), pracować nad greenfieldowymi projektami dla klientów z branży automotive, finansów i consumer goods. Zespół liczy 5-30 osób, pracujecie w Agile/Scrum/Kanban, masz wpływ na wybór technologii. To pozycja mid-level (regular) - możesz rozwijać się w kierunku seniora, korzystając z budżetu szkoleniowego i wsparcia liderów.
- ✓Greenfield – tworzysz kod od zera, nie legacy
- ✓Budżet rozwojowy, platformy e-learningowe, konferencje, wsparcie w byciu prelegentem
- ✓Wpływ na wybór technologii i architekturę
- ✓Praktyki code review, DDD, TDD, Continuous Deployment
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwijanie nowych funkcjonalności backendowych w Node.js i TypeScript
- •Projektowanie i optymalizacja REST API, GraphQL oraz architektury mikroserwisowej
- •Analiza wymagań funkcjonalnych i technicznych, przekładanie na rozwiązania
- •Optymalizacja wydajności, skalowalności i bezpieczeństwa istniejących rozwiązań
- •Pisanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej
- •Wsparcie zespołu w estymacji zadań i przygotowywaniu założeń projektowych
- •Code review i zapewnianie wysokiej jakości kodu (testy jednostkowe, integracyjne, funkcjonalne)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Backend developer z co najmniej 3 latami komercyjnymi w Node.js, solidną znajomością TypeScript, SQL/NoSQL i konteneryzacji. Potrafi komunikować się po angielsku i pracować z CI/CD.
Juniorzy bez 3 lat doświadczenia backendowego. Osoby szukające wyłącznie pracy z legacy systemami (tu jest głównie greenfield).
- ?Czy aktualnie pracujecie nad projektami z wykorzystaniem Nest.js/Strapi?
- ?Jak wygląda proces zmiany projektu – czy mogę mieć wpływ na wybór?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
- ?Ile osób liczy zespół w konkretnym projekcie, do którego dołączę?
- ?Jakie jest typowe obciążenie pracą i czy jest czas na rozwój w godzinach pracy?
- ?Czy istnieje możliwość pracy na własnym sprzęcie, czy dostajesz firmowy laptop?
- ?Jak wygląda ścieżka awansu z regular na senior?
- ?Czy są jakieś konkretne certyfikaty, które firma wspiera finansowo?
- −Nie podano informacji o ewentualnych dyżurach on-call
- −Brak informacji o dostępności firmowego sprzętu (laptop vs własny)
- −Nie sprecyzowano, czy budżet szkoleniowy jest indywidualny czy grupowy
Zespół pracuje w Agile/Scrum/Kanban, kładzie nacisk na code review, DDD, TDD, ciągłe wdrożenia i automatyzację testów. Wsparcie lidera technicznego i DevOps, możliwość wymiany wiedzy wewnątrz firmy.
1. Analiza CV 2. Rozmowa online z przyszłym szefem i HR-em 3. Rozmowa techniczna 4. Informacja zwrotna