Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Ontologist

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaStockholm City
Źródło
Aktywna
Opublikowano5 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za43 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na projektowaniu ontologii od podstaw, które reprezentują kluczowe koncepcje biznesowe i relacje, aby umożliwić systemom AI (np. GraphRAG, Search) efektywne wykorzystanie wewnętrznej wiedzy. Praca w małym centralnym zespole we współpracy z inżynierami, data scientistami i produktem. To nie jest rola programistyczna, ale mocno badawczo-projektowa w obszarze inżynierii wiedzy dla AI.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi/platform do ontologii, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Organizational (Engineering)GovernanceArtificial Intelligence (AI)Security Management (Workplace)DocumentationUse CasesData Sciencemaintenance
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Applied AI Engineer

Rola skupia się na projektowaniu ontologii od podstaw, które reprezentują kluczowe koncepcje biznesowe i relacje, aby umożliwić systemom AI (np. GraphRAG, Search) efektywne wykorzystanie wewnętrznej wiedzy. Praca w małym centralnym zespole we współpracy z inżynierami, data scientistami i produktem. To nie jest rola programistyczna, ale mocno badawczo-projektowa w obszarze inżynierii wiedzy dla AI.

Plusy
  • Praca nad nowatorskimi zastosowaniami AI (GraphRAG, agenty)
  • Mały centralny zespół - możliwość realnego wpływu
  • Współpraca z różnymi działami (engineering, product, data science)
Na co uważać
  • Wymóg zamieszkania w Szwecji przy pracy zdalnej - ogranicza geograficznie
  • Opis roli bardzo abstrakcyjny - może wskazywać na brak ustalonego zakresu
  • !Brak informacji o narzędziach/platformach do zarządzania ontologiami (konkretny stack)
  • !Nie opisano zespołu - kto wchodzi w skład 'small central team'
  • !Proces rekrutacyjny nieznany
  • !'Use AI to increase your own scale and speed' - może być pustym frazesem
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie ontologii od podstaw dla nowych domen AI
  • Strukturyzacja wiedzy z nieustrukturyzowanych źródeł (dokumenty, transkrypty, raporty) dla GraphRAG i Search
  • Współpraca z inżynierami w zakresie sposobu zapytań i rozumowania nad ontologią
  • Tworzenie artefaktów przeglądu projektu i dokumentacji modeli
  • Walidacja ontologii pod kątem przypadków użycia, zapytań i workflow
  • Ustanawianie procesu utrzymania i budowa warstwy zarządzania (governance)
  • Modelowanie w standardach semantycznych (RDF, OWL, SHACL, SPARQL)
  • Używanie AI do zwiększania własnej efektywności (automatyzacja, generowanie modeli)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z solidną wiedzą z zakresu ontologii i semantyki, znająca RDF/OWL/SPARQL, nawet z mniejszym doświadczeniem w AI, ale chętna do nauki. Wymagana jest umiejętność projektowania ontologii i komunikacji z inżynierami.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w ontologii i semantyce; osoby szukające długoterminowej stabilizacji (kontrakt tylko 6 miesięcy); osoby nie mieszkające w Szwecji; programiści preferujący kodowanie nad modelowaniem wiedzy.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote4/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny stack narzędzi do zarządzania ontologiami? (np. TopBraid, Protégé, innne)
  • ?Ile osób liczy centralny zespół i jakie są role?
  • ?Jakie konkretne systemy AI będą korzystać z tworzonych ontologii? (produkcyjne, prototypy?)
  • ?Jak wygląda proces walidacji ontologii z użytkownikami biznesowymi?
  • ?Czy wymagana jest znajomość języków skandynawskich?
  • ?Jaka jest oczekiwana stawka lub widełki wynagrodzenia?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych narzędzi/platform do ontologii
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie określono widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o zespole i raportowaniu
Zespół

Mały, autonomiczny zespół centralny o charakterze badawczo-wdrożeniowym, współpracujący z wieloma działami na wysokim poziomie abstrakcji.

🔗Podobne oferty