Oracle Database Administrator
Onwelo
To rola Oracle DB Administratora skoncentrowana na migracji baz danych ze środowiska on-premise do chmury Oracle (OCI) dla bankowego klienta w Szwajcarii. Będziesz odpowiedzialny za administrację, optymalizację, bezpieczeństwo i dokumentację baz Oracle, a także za aktualizacje i migracje. Wymagana jest gotowość do wyjazdów do Szwajcarii.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu dba, brak informacji o dyżurach on-call.
To rola Oracle DB Administratora skoncentrowana na migracji baz danych ze środowiska on-premise do chmury Oracle (OCI) dla bankowego klienta w Szwajcarii. Będziesz odpowiedzialny za administrację, optymalizację, bezpieczeństwo i dokumentację baz Oracle, a także za aktualizacje i migracje. Wymagana jest gotowość do wyjazdów do Szwajcarii.
- ✓Nowoczesny stack: chmura Oracle, IaC, CI/CD
- ✓Wysoki odsetek awansów wewnętrznych i techniczne zarządzanie
- −Wymagane wyjazdy do Szwajcarii – brak informacji o częstotliwości i pokryciu kosztów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego i długości projektu
- !Poziom 'regular' a wymagane 5+ lat – sugeruje poziom senior, co może być niedopasowaniem
- !Firma outsourcingowa – możliwy mniejszy wpływ na decyzje techniczne
- •Przeprowadzanie migracji baz danych Oracle ze środowiska on-premise do Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
- •Administracja i zarządzanie bazami danych Oracle (w tym RAC, Data Guard, ASM)
- •Monitorowanie wydajności i optymalizacja zapytań SQL oraz konfiguracji baz danych
- •Implementacja i zarządzanie procedurami bezpieczeństwa oraz kopiami zapasowymi
- •Rozwiązywanie problemów i zapewnianie wsparcia technicznego dla aplikacji
- •Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej oraz skryptów automatyzujących (shell, Ansible, Terraform)
- •Aktualizacja i migracja baz danych do nowszych wersji Oracle
- •Praca z narzędziami CI/CD oraz systemem kontroli wersji Git
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Oracle DBA z co najmniej 5-letnim doświadczeniem, który zna RAC i Data Guard, ma podstawy automatyzacji (Ansible/Terraform) i jest gotów na wyjazdy do Szwajcarii. Brak doświadczenia w migracji do chmury może być akceptowalny, jeśli jest silny w administracji on-premise.
Juniorzy poniżej 5 lat doświadczenia, osoby niechętne wyjazdom do Szwajcarii, oraz osoby preferujące wyłącznie pracę z on-premise bez chmury.
- ?Jak często i na jak długo planowane są wyjazdy do Szwajcarii? Czy koszty są w pełni pokrywane?
- ?Ile osób liczy zespół DBA i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Jaki jest harmonogram migracji? Czy jest to projekt kilkumiesięczny czy dłuższy?
- ?Jakie narzędzia monitorujące i automatyzujące są używane oprócz OEM?
- ?Czy klient zapewnia szkolenia z OCI dla nowych członków zespołu?
- −Nie podano wielkości zespołu DBA
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie określono częstotliwości wyjazdów do Szwajcarii
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Technicznie zorientowana kultura, z naciskiem na rozwój wewnętrzny i wsparcie zespołu – 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne.