Pega Senior System Architect (SSA) / Lead System Architect (LSA)
IT TALENTO
Rola polega na projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań na platformie Pega dla międzynarodowego, strategicznego projektu digitalizacji w sektorze publicznym. To greenfield initiative o globalnym zasięgu (150 krajów). Osoba będzie odpowiedzialna za implementację case lifecycles, integracji REST/SOAP, a także za dbanie o zgodność z best practices Pega. Na poziomie LSA dodatkowo prowadzenie techniczne wielu streamów projektowych. To rola łącząca hands-on development z odpowiedzialnością architektoniczną.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas).
Rola polega na projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań na platformie Pega dla międzynarodowego, strategicznego projektu digitalizacji w sektorze publicznym. To greenfield initiative o globalnym zasięgu (150 krajów). Osoba będzie odpowiedzialna za implementację case lifecycles, integracji REST/SOAP, a także za dbanie o zgodność z best practices Pega. Na poziomie LSA dodatkowo prowadzenie techniczne wielu streamów projektowych. To rola łącząca hands-on development z odpowiedzialnością architektoniczną.
- ✓Projekt greenfield bez legacy
- ✓Globalny zasięg (150 krajów) – duży wpływ
- ✓Długoterminowy kontrakt B2B w 100% zdalny
- ✓Możliwość rozwoju w kierunku architektonicznym (LSA)
- !Brak informacji o konkretnym kliencie (sektor publiczny może wiązać się z biurokracją)
- !Nie określono wielkości zespołu ani liczby streamów
- !Rola przewiduje zarówno SSA jak i LSA – finalny poziom może być negocjowany
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Projektowanie i rozwój komponentów Pega (case types, flows, UI, data pages)
- •Implementacja integracji REST/SOAP oraz file-based
- •Refinement i estymacja zadań na backlogu
- •Code review i wsparcie mniej doświadczonych developerów
- •Współpraca z Business Architects, QA i DevOps
- •Dbanie o zgodność z Pega guardrails i design patterns
- •Rozwijanie standardów engineeringowych i praktyk DevOps
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalny kandydat to osoba z co najmniej 7 latami doświadczenia w Pega, certyfikatem SSA, umiejąca samodzielnie projektować i implementować złożone case lifecycles i integracje. Angielski na poziomie B2 jest niezbędny.
Nie dla osób bez certyfikatu Pega lub z mniej niż 7 latami doświadczenia w tej platformie. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani midów, którzy nie mieli styczności z enterprise Pega.
- ?Jaka jest wielkość zespołu projektowego i ile streamów będzie prowadzonych?
- ?Jakie konkretne narzędzia DevOps są używane w projekcie?
- ?Czy istnieje możliwość wyjazdów zagranicznych (do klienta)?
- ?Jaki jest harmonogram projektu i etapy wdrożenia?
- ?Czy rola przewiduje dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie techniczne?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, czy są dodatkowe benefity (budżet szkoleniowy, certyfikacje)
Międzynarodowy zespół w fazie intensywnego rozwoju, współpraca z Business Architects, QA i DevOps. Kultura oparta na współpracy i realnym wpływie na projekt.
Na poziomie rynkowym
≈ 180,0–210,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Pega. Pełne statystyki zarobków →