To rola dla senior PHP developera pracującego w modelu outsourcingowym (ITFS jako pośrednik). Będziesz rozwijać i utrzymywać istniejący portal pracując na natywnym PHP (bez frameworków) w międzynarodowym zespole. Zakres obejmuje pełny cykl funkcji, refaktoryzację legacy code, decyzje architektoniczne i code review.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu produktu/portalu.

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

PHP API AWS MySQL Redis CI CD DevOps Docker Jenkins REST APIGitLab CIClean CodePostgreSQL

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Plusy

✓W 100% zdalnie
✓Wysoka stawka (do 140 PLN/h)
✓Międzynarodowy zespół
✓Krótki proces rekrutacyjny (2 etapy)

Na co uważać

!Brak informacji o produkcie/portalu (jego skala, wiek)
!Brak informacji o wielkości zespołu
!Szeroki zakres wymagań (DevOps, chmura, bazy) – ryzyko multistakowania

Codzienna praca

•Rozwój nowych funkcjonalności w natywnym PHP (wersja 8.2+)
•Utrzymanie i optymalizacja istniejącego portalu
•Refaktoryzacja kodu legacy i eliminacja wąskich gardeł wydajnościowych
•Pisanie testów automatycznych (PHPUnit) i analiza statyczna kodu
•Code review i egzekwowanie standardów (PSR, Clean Code)
•Projektowanie API REST/GraphQL
•Praca z Docker, CI/CD (GitLab CI/Jenkins) i chmurą (AWS/GCP)
•Współpraca z międzynarodowym zespołem deweloperskim

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

PHP developer z 3-letnim doświadczeniem komercyjnym, znający dobrze OOP i API, ale z mniejszym stażem w DevOps i testach. Osoba gotowa uczyć się natywnego PHP i pracować z legacy.

Raczej nie dla

Nie dla osób przyzwyczajonych do frameworków (Symfony, Laravel) i niechętnych do pracy z vanilia PHP. Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 3 lata doświadczenia.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt4/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Czy praca dotyczy jednego stałego projektu, czy rotacyjnie dla różnych klientów?
?Jaki jest wiek i skala legacy code? Czy są plany migracji?
?Ile osób liczy zespół deweloperski?
?Czy frameworki (np. Symfony) są całkowicie wykluczone, czy tylko preferowany natywny PHP?
?Jakie są godziny pracy? Czy praca w strefie czasowej klienta?
?Czy są dyżury on-call?
?Jakie jest CI/CD – ile czasu zajmuje pipeline?
?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi i architektury?