PHP Developer
Primaris Services
Rola PHP Developera w modelu outsourcingowym – będziesz pracować nad rozwojem i stabilnością systemów medycznych dla klienta. Na co dzień będziesz projektować i utrzymywać API (REST/GraphQL) z użyciem API Platform, pracować z Laravelem i PHP 8.4+, budować frontend w Vue.js 3, zarządzać kolejkami RabbitMQ i Redisem, optymalizować MySQL oraz diagnozować problemy na styku aplikacji i infrastruktury (K8s/Docker). To rola full-stackowa z przewagą backendu, ale wymagająca umiejętności frontendowych.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w projekcie, brak informacji o ewentualnych dyżurach lub elastyczności czasu pracy.
Rola PHP Developera w modelu outsourcingowym – będziesz pracować nad rozwojem i stabilnością systemów medycznych dla klienta. Na co dzień będziesz projektować i utrzymywać API (REST/GraphQL) z użyciem API Platform, pracować z Laravelem i PHP 8.4+, budować frontend w Vue.js 3, zarządzać kolejkami RabbitMQ i Redisem, optymalizować MySQL oraz diagnozować problemy na styku aplikacji i infrastruktury (K8s/Docker). To rola full-stackowa z przewagą backendu, ale wymagająca umiejętności frontendowych.
- ✓Jasno określona stawka B2B (100-130 PLN/h) i model zdalny
- ✓Interesująca domena medyczna – możliwość pracy nad systemami o realnym wpływie
- ✓Transparentny proces rekrutacyjny (3 etapy, w tym rozmowa z PO)
- ✓Firma z ugruntowaną pozycją i 15-letnim doświadczeniem na rynku
- !Brak informacji o wielkości zespołu po stronie klienta
- !Wymóg min. 4 lat doświadczenia, ale poziom w danych strukturalnych określony jako 'regular' – może oznaczać niedoszacowanie seniority
- !Szeroki zakres technologii (full-stack + infrastruktura) – ryzyko wymagania eksperta we wszystkim
- !Nieokreślony czas trwania projektu ani możliwość zmiany projektu
- •Projektowanie i implementacja API REST/GraphQL z użyciem API Platform
- •Rozwój i utrzymanie aplikacji backendowej w Laravel 12 / PHP 8.4+
- •Budowa i modyfikacja komponentów frontendowych w Vue.js 3
- •Tworzenie i optymalizacja zapytań oraz schematów w MySQL
- •Konfiguracja i zarządzanie kolejkami w RabbitMQ oraz cache’em w Redis
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów w środowisku Docker/Kubernetes
- •Współpraca z zespołem klienta i udział w spotkaniach projektowych
- •Przegląd kodu i utrzymanie dokumentacji technicznej (Git, Gitflow)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level PHP developer z co najmniej 3-4 latami komercyjnego doświadczenia w Laravel, który ma podstawy Vue.js i ogólną znajomość RabbitMQ/Redis, a także gotowość do nauki Docker/K8s.
Osoby szukające czysto backendowej roli bez frontendu, juniorzy poniżej 3 lat doświadczenia, ani osoby niekomfortowe ze środowiskami kontenerowymi (Docker/K8s).
- ?Ile osób liczy obecny zespół po stronie klienta i jaka jest struktura ról?
- ?Czy praca jest długoterminowa na tym konkretnym projekcie, czy możliwe są rotacje między klientami?
- ?Jakie są godziny pracy i czy przewidziany jest dyżur on-call?
- ?Jaka jest proporcja pracy frontendowej do backendowej w codziennych zadaniach?
- ?Czy zarządzanie Kubernetes/Docker leży po stronie developera, czy jest dedykowany zespół DevOps?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
- ?Jaki jest proces onboardingu i wsparcie ze strony starszych członków zespołu?
- ?Czy są przewidziane regularne spotkania z klientem, czy praca jest w pełni zdalna i asynchroniczna?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w projekcie
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach lub elastyczności czasu pracy
- −Nie wiadomo, czy projekt jest zielonym polem czy rozwój istniejącego systemu
- −Brak wzmianki o benefitach (oprócz standardowych, np. opieka medyczna, karta sportowa)
Firma kładzie nacisk na współpracę, pasję i wpływ na rozwój projektu – atmosfera określana jako 'świetna' z zaangażowanymi ludźmi.
Rozmowa telefoniczna (do 30 min), zdalna video rozmowa techniczno-biznesowa (60-90 min), zdalne spotkanie z Product Ownerem (30-60 min).
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PHP 8. Pełne statystyki zarobków →