PHP Developer

Tylia Sp. z o.o.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano15 maja 2026

Ostatnio sprawdzono15 maja 2026

Wygasa za26 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

PHP PostgreSQL Git

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola PHP Developera w wewnętrznym zespole backendowym, który rozwija i utrzymuje systemy dla grupy spółek weterynaryjnych. Praca obejmuje projektowanie logiki biznesowej, integrację systemów, optymalizację PostgreSQL oraz refaktoryzację istniejącego kodu. Stanowisko dla osoby na poziomie Regular lub Senior, z realnym wpływem na jakość rozwiązań.

Plusy

✓Realne systemy produkcyjne wykorzystywane w grupie spółek
✓Realny wpływ na rozwój i jakość rozwiązań
✓Uporządkowany proces z jasno określonymi priorytetami
✓Transparentny proces rekrutacji: 2 etapy, informacja zwrotna
✓Dofinansowanie szkoleń i kursów
✓Biuro przyjazne zwierzętom
✓Stabilne zaplecze finansowe (TDJ, 49 lat doświadczenia)

Na co uważać

!Brak widełek wynagrodzenia – podano tylko 'adekwatne do doświadczenia'
!Nie podano wielkości zespołu ani liczby systemów
!Wzmianka o 'pracy z istniejącym kodem' może sugerować legacy code
!Nie określono, czy są dyżury on-call

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych w PHP
•Projektowanie i implementacja logiki biznesowej oraz integracji między systemami
•Praca z PostgreSQL: projektowanie schematów, optymalizacja zapytań, analiza wydajności
•Refaktoryzacja i porządkowanie istniejącego kodu produkcyjnego
•Analiza problemów technicznych i proponowanie rozwiązań biznesowych
•Współpraca przy analizie wymagań, planowaniu i realizacji zadań
•Dbanie o jakość i stabilność systemów produkcyjnych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Regularny PHP developer z co najmniej 2-3 letnim komercyjnym doświadczeniem, solidną znajomością PostgreSQL i GITa, potrafiący samodzielnie realizować zadania backendowe.

Raczej nie dla

Juniorzy z mniej niż 2 latami komercyjnego doświadczenia w PHP, osoby preferujące wyłącznie zielone projekty (greenfield) i unikające pracy z istniejącym kodem.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół backendowy i jak są podzielone kompetencje?
?Jaki jest stan techniczny istniejącego kodu – czy planowana jest migracja do nowszej wersji PHP lub frameworka?
?Czy obowiązują dyżury on-call i jak często?
?Jakie narzędzia do CI/CD i testowania są używane?
?Jak wygląda proces decyzyjny dotyczący technologii i refaktoryzacji?
?Czy istnieje budżet szkoleniowy i jak jest wykorzystywany?
?Jak mierzony jest poziom Regular vs Senior w trakcie rekrutacji?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Nieznany rozmiar zespołu
−Nie podano wersji PHP ani używanego frameworka
−Brak informacji o CI/CD i testach
−Nie wiadomo, czy są dyżury on-call

Zespół

Zespół stawia na rozwój, pokorę, przedsiębiorczość, współpracę i wiarygodność. Oczekuje się otwartości na feedback i proaktywnego działania.

Rekrutacja

Dwuetapowy: I etap – spotkanie ogólne, II etap – spotkanie techniczne. Informacja zwrotna niezależnie od wyniku.

🔗Podobne oferty