Pomiń do treści
Logo firmy Rublon

PHP Laravel Developer (Cybersecurity)

Rublon

Oferta w skrócie
15 00023 500PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono21 czerwca 2026
Wygasa za38 dni
Werdykt JobHunt

Pracując w zespole cyberbezpieczeństwa, będziesz rozwijać platformę Rublon MFA do wieloskładnikowego uwierzytelniania w środowiskach korporacyjnych. Codzienna praca to budowa skalowalnych backendowych API i usług w PHP/Laravel, integracja z systemami tożsamości (Microsoft Entra ID, SAML, OIDC), a także od czasu do czasu frontend w Angular. Firma stawia na wykorzystanie AI do przyspieszenia developmentu i poprawy jakości kodu. To rola backendowa z elementami full-stack, skoncentrowana na bezpiecznych, chmurowych rozwiązaniach uwierzytelniania.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu inżynieryjnego, brak szczegółów na temat zadania rekrutacyjnego (czas, zakres).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Pracując w zespole cyberbezpieczeństwa, będziesz rozwijać platformę Rublon MFA do wieloskładnikowego uwierzytelniania w środowiskach korporacyjnych. Codzienna praca to budowa skalowalnych backendowych API i usług w PHP/Laravel, integracja z systemami tożsamości (Microsoft Entra ID, SAML, OIDC), a także od czasu do czasu frontend w Angular. Firma stawia na wykorzystanie AI do przyspieszenia developmentu i poprawy jakości kodu. To rola backendowa z elementami full-stack, skoncentrowana na bezpiecznych, chmurowych rozwiązaniach uwierzytelniania.

Plusy
  • W 100% zdalnie lub z biura w Krakowie/Zielonej Górze
  • Praca nad realnym produktem cyberbezpieczeństwa używanym przez setki firm
  • Dostęp do szkoleń online i sponsorowanych certyfikatów
  • Wykorzystanie AI w codziennym workflow – nowoczesne podejście
  • Możliwość wpływu na architekturę i bezpieczeństwo systemu
Na co uważać
  • !Zadanie rekrutacyjne (assignment) – brak informacji o czasie trwania i zakresie, może być czasochłonne
  • !Szeroki zakres technologii w nice-to-have sugeruje, że mogą oczekiwać więcej niż podano w must-have
  • !Poziom 'regular', ale oferta wspomina też 'senior' – może być niejasność co do docelowego seniority
Codzienna praca
  • Rozwijanie i utrzymywanie komponentów platformy Rublon MFA w PHP/Laravel
  • Tworzenie bezpiecznych, skalowalnych API dla usług uwierzytelniania korporacyjnego
  • Implementacja integracji z platformami typu Microsoft Entra ID, SAML, OpenID Connect
  • Budowa frontendowych komponentów w Angular w miarę potrzeb
  • Utrzymywanie i rozwijanie pipeline’ów CI/CD w GitHub Actions
  • Uczestnictwo w code review, dyskusjach architektonicznych i planowaniu technicznym
  • Korzystanie z narzędzi AI do wspomagania developmentu, analizy kodu i testów
  • Implementacja testów automatycznych i integracyjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

PHP Laravel Developer z około 3 latami doświadczenia, który ma podstawową wiedzę o protokołach uwierzytelniania (SAML, OIDC) i chce się rozwijać w kierunku cyberbezpieczeństwa. Potrafi samodzielnie tworzyć API i rozumie zasady bezpieczeństwa aplikacji.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 3 latami doświadczenia w PHP/Laravel, ani dla tych, którzy nie lubią backendu lub nie interesują się cyberbezpieczeństwem. Rola nie jest dla czysto frontendowych developerów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół deweloperski?
  • ?Jak wygląda proces użycia AI w codziennej pracy – jakie konkretne narzędzia/agenty?
  • ?Czy przewidziany jest dyżur on-call? Jak często?
  • ?Jakie jest typowe proporcje pracy między backendem a frontendem?
  • ?Jak długo trwa i na czym polega zadanie rekrutacyjne?
  • ?Jakie są możliwości awansu i ścieżki rozwoju w firmie?
  • ?Czy są plany rozbudowy zespołu w najbliższym czasie?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu inżynieryjnego
  • Brak szczegółów na temat zadania rekrutacyjnego (czas, zakres)
  • Nie wiadomo, czy przewidziane są dyżury on-call i ewentualne wynagrodzenie
  • Brak informacji o stabilności firmy (startup vs. dojrzała firma)
Zespół

Zespół pasjonatów cyberbezpieczeństwa, pracujący nad produktem uwierzytelniania MFA, z naciskiem na jakość, automatyzację i wykorzystanie AI. Atmosfera sprzyja rozwojowi i autonomii.

Rekrutacja

1. Spotkanie online z rekruterem. 2. Małe zadanie domowe. 3. Omówienie zadania z liderem technicznym. 4. Ostateczna rozmowa i oferta.

🔗Podobne oferty