Pomiń do treści
Logo firmy Square One Resources

PHP/Next.js Developer with Sylius

Square One Resources

Oferta w skrócie
26 88029 400PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono9 czerwca 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu usług backendowych oraz funkcjonalności e-commerce, a także na tworzeniu nowoczesnych aplikacji webowych z wykorzystaniem TypeScript i Next.js. Kandydat będzie częścią zespołu odpowiedzialnego za rozwój platformy produktów cyfrowych, z naciskiem na jakość architektury, skalowalność i długoterminową utrzymywalność. Praca odbywa się w modelu produktowym.

Brakuje: nie podano nazwy klienta, dla którego prowadzona jest rekrutacja., brak szczegółów dotyczących konkretnego projektu lub produktu..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
PHPNext.jsAzure DevOpssyliusTypeScriptSymfony
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu usług backendowych oraz funkcjonalności e-commerce, a także na tworzeniu nowoczesnych aplikacji webowych z wykorzystaniem TypeScript i Next.js. Kandydat będzie częścią zespołu odpowiedzialnego za rozwój platformy produktów cyfrowych, z naciskiem na jakość architektury, skalowalność i długoterminową utrzymywalność. Praca odbywa się w modelu produktowym.

Plusy
  • Długoterminowy projekt z natychmiastowym startem.
  • Praca nad platformą produktów cyfrowych działającą na ponad 10 rynkach europejskich.
  • Znaczące inwestycje w stabilność platformy, architekturę i możliwości DevOps.
  • Współpraca z małym, dedykowanym zespołem produktowym działającym w modelu produkt-driven development.
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Praca w modelu B2B.
Na co uważać
  • Firma Square One Resources jest agencją rekrutacyjną, co oznacza, że kandydat będzie pracował dla klienta zewnętrznego, a nie bezpośrednio dla firmy tworzącej produkt.
  • Brak informacji o konkretnym kliencie, dla którego prowadzona jest rekrutacja.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących konkretnego projektu lub produktu, nad którym będzie pracował kandydat.
  • !Nie sprecyzowano, jak wygląda proces rekrutacyjny.
  • !Chociaż wymieniono Azure jako plus, nie podano, jakie konkretnie usługi Azure są wykorzystywane.
Codzienna praca
  • Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie usług backendowych i funkcjonalności e-commerce.
  • Przyczynianie się do migracji z Sylius v1 do Sylius v2.
  • Budowanie skalowalnych i reużywalnych komponentów biznesowych.
  • Rozwijanie przepływów pracy opartych na zdarzeniach i integracji platform.
  • Współpraca z zespołami produktowymi, frontendowymi i DevOps w celu dostarczania wysokiej jakości rozwiązań.
  • Udział w dyskusjach architektonicznych i podejmowaniu decyzji technicznych.
  • Rozwijanie i utrzymywanie nowoczesnych aplikacji webowych z wykorzystaniem TypeScript i Next.js.
  • Budowanie reużywalnych komponentów UI i skalowalnej architektury frontendowej.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5 latami doświadczenia w PHP i 4 latami w frontendzie, z doświadczeniem w Symfony, TypeScript i Next.js, który rozumie API i jest gotów do pracy w zespole produktowym.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniejszym doświadczeniem w PHP lub frontendzie, które nie znają Symfony, TypeScript, Next.js lub nie mają doświadczenia z platformami e-commerce.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Dla jakiego klienta prowadzona jest rekrutacja i jaka jest specyfika jego działalności?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z migracją z Sylius v1 do Sylius v2?
  • ?Jak wygląda architektura obecnej platformy i jakie są plany jej rozwoju?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące częstotliwości i formy współpracy z zespołem produktowym?
  • ?Czy istnieją możliwości rozwoju technologicznego lub zdobycia nowych certyfikatów?
  • ?Jakie są główne priorytety dla zespołu w najbliższych miesiącach?
Brakujące informacje
  • Nie podano nazwy klienta, dla którego prowadzona jest rekrutacja.
  • Brak szczegółów dotyczących konkretnego projektu lub produktu.
  • Nie sprecyzowano, jak wygląda proces rekrutacyjny.
  • Nie podano, jakie konkretnie usługi Azure są wykorzystywane.
Zespół

Zespół produktowy działający w modelu produkt-driven development, z silnym naciskiem na jakość architektury, skalowalność i długoterminową utrzymywalność.

Wynagrodzenie vs rynekn=59 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta26 88029 400
Mediana: Senior · PHP · B2B20 00025 200

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PHP. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty