Pomiń do treści
Logo firmy Next Technology Professionals

Platform Engineer / DevOps (Multi-Cloud IaC) (m/f/d)

Next Technology Professionals

Oferta w skrócie
42 00058 800PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 maja 2026
Ostatnio sprawdzono27 maja 2026
Wygasa za7 dni
Werdykt JobHunt

Rola inżyniera platformy skoncentrowana na wielochmurowej infrastrukturze IaC z użyciem Terraform i Kubernetes. Pracując w 5-osobowym zespole ekspertów, będziesz automatyzować i utrzymywać środowiska chmurowe (AWS, Azure, GCP) dla poufnego projektu korporacyjnego, który skaluje platformę open source natywną dla Kubernetesa do agentowej AI i automatyzacji przedsiębiorstw. Codzienna praca obejmuje zarządzanie klastrami K8s, implementację GitOps i CI/CD, oraz doradztwo dla innych zespołów. Kontrakt B2B przez agencję outsourcingową, w pełni zdalnie.

Brakuje: nie podano konkretnych lat doświadczenia wymaganych na stanowisku, nie wiadomo, czy klient to startup, scale-up, czy korporacja (poza 'korporacyjny').

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola inżyniera platformy skoncentrowana na wielochmurowej infrastrukturze IaC z użyciem Terraform i Kubernetes. Pracując w 5-osobowym zespole ekspertów, będziesz automatyzować i utrzymywać środowiska chmurowe (AWS, Azure, GCP) dla poufnego projektu korporacyjnego, który skaluje platformę open source natywną dla Kubernetesa do agentowej AI i automatyzacji przedsiębiorstw. Codzienna praca obejmuje zarządzanie klastrami K8s, implementację GitOps i CI/CD, oraz doradztwo dla innych zespołów. Kontrakt B2B przez agencję outsourcingową, w pełni zdalnie.

Plusy
  • Praca w pełni zdalna (100%)
  • Mały, 5-osobowy zespół ekspertów – duża autonomia techniczna
  • Ambitny projekt korporacyjny z obszaru agentowej AI i automatyzacji
  • Rola doradcza dla innych zespołów – możliwość wpływu na architekturę
  • Jasno opisany, 3-etapowy proces rekrutacyjny
Na co uważać
  • !Projekt 'poufny' – brak informacji o kliencie i szczegółach platformy open source
  • !Outsourcing przez agencję – możliwe, że projekt jest tymczasowy
  • !Szeroki zakres wymagań (multi-cloud, GitOps, CI/CD, K8s, Terraform – może być ambitny
  • !Brak informacji o dyżurach on-call lub budżecie szkoleniowym
Codzienna praca
  • Automatyzacja i projektowanie środowisk wielochmurowych (AWS, GCP, Azure) z użyciem Terraform
  • Zarządzanie klastrami Kubernetes (EKS, GKE, AKS) – konfiguracja sieci, RBAC, storage'u
  • Implementacja podejścia GitOps i CI/CD (GitHub Actions) dla infrastruktury
  • Tworzenie i zarządzanie Helm chartami do deployów
  • Rozwiązywanie zaawansowanych problemów konfiguracyjnych i wdrożeniowych w K8s
  • Pełnienie roli doradczej dla zewnętrznych zespołów w zakresie DevOps i bezpieczeństwa
  • Standaryzacja procesów i integracja infrastruktury z różnymi stosami technologicznymi
  • Zarządzanie cyklem życia wydań i dbałość o niezawodność systemów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 2-3 letnim komercyjnym doświadczeniem w Terraform i Kubernetes (EKS/GKE/AKS) w środowisku multi-cloud, znająca podstawy GitOps i CI/CD, gotowa do pracy w wymagającym korporacyjnym projekcie.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez komercyjnego doświadczenia z Terraform i Kubernetes w multi-cloud. Nie dla juniorów. Nie dla osób szukających pracy w modelu hybrydowym lub stacjonarnym.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Kto jest klientem? Czy można zdradzić więcej szczegółów o platformie open source?
  • ?Jak wygląda organizacja pracy w 5-osobowym zespole – czy są regularne spotkania, standupy?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju i szkoleń (np. certyfikacje chmurowe)?
  • ?Czy są jakieś spotkania okazjonalne (team building, warsztaty) pomimo zdalnej pracy?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych lat doświadczenia wymaganych na stanowisku
  • Nie wiadomo, czy klient to startup, scale-up, czy korporacja (poza 'korporacyjny')
  • Brak szczegółów dotyczących procesu technicznego – co dokładnie będzie sprawdzane na spotkaniu tech
Zespół

Mały, 5-osobowy zespół ekspertów, praca w pełni zdalna, duża autonomia techniczna i rola doradcza.

Rekrutacja

3 etapy: wstępna rozmowa wideo z zespołem rekrutacyjnym, spotkanie techniczne sprawdzające praktyczną znajomość stacku, finałowa rozmowa z liderami technicznymi / CTO.

Wynagrodzenie vs rynekn=67 · Mid · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta42 00058 800
Mediana: Mid · Terraform · B2B22 00026 040

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Terraform. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty