Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Platform Engineer

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono10 czerwca 2026
Wygasa za79 dni
Werdykt JobHunt

Rola Platform Engineer w firmie outsourcingowej emagine. Będziesz odpowiadać za budowanie i utrzymanie platformy developerskiej z użyciem Kubernetes, Terraform i TypeScript/Go. Główny nacisk na tworzenie skalowalnych, wielodostępnych systemów oraz narzędzi samoobsługowych dla deweloperów. Praca zdalna, B2B, stawka do 160zł/h. Faktyczny projekt/klient może być różny.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o kliencie/projekcie., brak opisu procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
DeploymentAmazon Web Services (AWS)Microsoft PlatformOperationsResource AllocationLinuxTypeScriptCloudBackendCI/CD
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola Platform Engineer w firmie outsourcingowej emagine. Będziesz odpowiadać za budowanie i utrzymanie platformy developerskiej z użyciem Kubernetes, Terraform i TypeScript/Go. Główny nacisk na tworzenie skalowalnych, wielodostępnych systemów oraz narzędzi samoobsługowych dla deweloperów. Praca zdalna, B2B, stawka do 160zł/h. Faktyczny projekt/klient może być różny.

Plusy
  • 100% remote – pełna praca zdalna.
  • B2B z możliwością negocjacji stawki do 160zł/h.
  • Rola platformowa z nowoczesnym stackiem (K8s, Terraform, TypeScript/Go).
  • Budowanie self-service platform dla developerów – wpływ na produktywność zespołów.
Na co uważać
  • Outsourcing – brak pewności co do klienta i długoterminowego projektu.
  • !Widełki wynagrodzenia tylko górna granica (160zł/h), brak dolnej.
  • !Brak informacji o kliencie/projekcie – możliwa praca u różnych klientów.
  • !Nieznany proces rekrutacyjny.
  • !Nice to have może być de facto wymagane w praktyce.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Zarządzanie klastrami Kubernetes i orkiestracja operacji
  • Rozwój backendu w TypeScript i/lub Go
  • Pisanie i optymalizacja kodu w TypeScript/Go
  • Implementacja infrastruktury jako kod (Terraform)
  • Projektowanie i utrzymanie CI/CD oraz wdrożeń
  • Projektowanie skalowalnych, wielodostępnych systemów i architektur API
  • Zarządzanie środowiskami Linux i aspektami sieciowymi
  • Wdrażanie rozwiązań observability i monitoringu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 3-4 latami doświadczenia z Kubernetes i backendem, znająca TypeScript lub Go, z podstawami Terraform i AWS.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów bez głębokiego doświadczenia z Kubernetes i backendem (co najmniej 3-4 lata). Rola wymaga samodzielności w budowie platformy.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?U jakiego klienta/klientów będę pracować? Czy można poznać szczegóły projektu przed rozpoczęciem?
  • ?Ile osób liczy zespół platformowy? Jaki jest model współpracy z zespołami developerskimi?
  • ?Jakie są oczekiwania co do on-call i dyżurów?
  • ?Czy stawka 160zł/h to widełki czy fixed? Czy istnieje możliwość negocjacji?
  • ?Jak długi jest okres wypowiedzenia? Czy istnieje gwarancja ciągłości projektu?
  • ?Czy wymagane jest podnoszenie kwalifikacji w ramach czasu pracy? Jaki budżet na rozwój?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o kliencie/projekcie.
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
  • Brak informacji o zespole i strukturze raportowania.
  • Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami on-call.
  • Brak szczegółów dotyczących benefitów poza stawką.
🔗Podobne oferty