Pomiń do treści
Logo firmy Holisticon Connect

Platform Engineer (Kubernetes, AWS, AI-first environment)

Holisticon Connect

Oferta w skrócie
25 20029 400PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano29 maja 2026
Ostatnio sprawdzono29 maja 2026
Wygasa za81 dni
Werdykt JobHunt

Rola inżyniera platformy w środowisku AI-first. Będziesz projektować i utrzymywać infrastrukturę AWS, migrować usługi do Kubernetes (EKS), zarządzać IaC z Terraform, budować CI/CD i monitoring. Praca w zespole globalnym, autonomicznym, z wykorzystaniem narzędzi AI jak Claude Code do automatyzacji. To nie rola data science ani ML research – to cloud-native engineering z silnym naciskiem na AI-driven development.

Brakuje: nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego poza hr screen i tech interview z klientem, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola inżyniera platformy w środowisku AI-first. Będziesz projektować i utrzymywać infrastrukturę AWS, migrować usługi do Kubernetes (EKS), zarządzać IaC z Terraform, budować CI/CD i monitoring. Praca w zespole globalnym, autonomicznym, z wykorzystaniem narzędzi AI jak Claude Code do automatyzacji. To nie rola data science ani ML research – to cloud-native engineering z silnym naciskiem na AI-driven development.

Plusy
  • W pełni zdalna praca lub biuro we Wrocławiu
  • Autonomia techniczna i brak mikromanagementu
  • Proces decyzyjny oparty na RFC – transparentny i inkluzywny
  • Personal Training Budget z dodatkowymi płatnymi godzinami
  • Passion Day – dodatkowy dzień wolny na hobby
Na co uważać
  • !Wymóg 'AI-first mindset' – może być kontrowersyjny dla osób nieprzekonanych do AI w codziennej pracy
Codzienna praca
  • Projektowanie i utrzymanie infrastruktury AWS (ECS, EKS, inne serwisy) dla aplikacji klienckich
  • Migracja usług z ECS do Kubernetes (EKS) – projektowanie i implementacja
  • Dostarczanie infrastruktury jako kod (Terraform) – pisanie i review modułów
  • Zarządzanie klastrami Kubernetes (EKS) – deploy, skalowanie, utrzymanie
  • Używanie narzędzi agentowych takich jak Claude Code do automatyzacji przepływów pracy (AI i nie-AI)
  • Budowanie i utrzymanie pipeline'ów monitoringu, logów, metryk i observability (Datadog, Prometheus)
  • Udział w procesie RFC – pisanie i recenzowanie propozycji technicznych
  • Podejmowanie autonomicznych decyzji technicznych w zespole, z uzgadnianiem przez konsensus
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony inżynier platformy z solidnym Kubernetes i AWS, który ma podstawowe doświadczenie z AI-assisted tools (lub jest otwarty na naukę) i zna Terraform, CI/CD oraz monitoring.

Raczej nie dla

Juniorzy bez praktycznego doświadczenia z Kubernetes i AWS w produkcji. Osoby sceptyczne wobec AI/agentic approaches – wymagana jest otwartość na AI-driven development. Kandydaci preferujący wyłącznie backend/development aplikacji, nie infrastrukturę.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest skala infrastruktury – ile klastrów Kubernetes, serwisów?
  • ?Jak wygląda on-call? Czy są dyżury, i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Jaki jest skład zespołu – ilu inżynierów, czy jest tech lead?
  • ?Czy są konkretne projekty AI, nad którymi będę pracować?
  • ?Jak wygląda proces technicznej rozmowy z klientem – live coding, case study?
  • ?Czy certyfikat CKA jest wymagany czy tylko mile widziany?
  • ?Jakie są plany po 6 miesiącach – przedłużenie, stała współpraca?
Brakujące informacje
  • Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego poza HR screen i tech interview z klientem
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, ile osób liczy zespół i jaka jest struktura
  • Brak opisu konkretnych projektów AI aktualnie prowadzonych
Zespół

Autonomiczny zespół z kulturą RFC-based decision making, otwarty na nowe technologie AI. Praca w międzynarodowym środowisku, bez mikromanagementu, z elastycznymi godzinami.

Rekrutacja

1) HR Screening z IT Recruiterem; 2) Rozmowa techniczna z klientem.

Wynagrodzenie vs rynekn=75 · Senior · DevOps · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta25 20029 400
Mediana: Senior · DevOps · AWS · B2B25 20031 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty