Platform Integration Engineer (m/f/d)
Next Technology Professionals
Rola polega na integracji platformy open source z chmurowymi ekosystemami klientów, skupiając się na skalowaniu i automatyzacji. Kandydat będzie projektował architekturę klastrów Kubernetes, standaryzował procesy wdrożeniowe za pomocą narzędzi IaC (Terraform, Helm) i GitOps, a także konfigurował systemy zarządzania tożsamością i bezpieczeństwem. Kluczowa jest współpraca z klientami i doradztwo techniczne.
Brakuje: szczegółowy opis projektu i jego celów biznesowych., informacje o narzędziach używanych do monitorowania i observability..
Rola polega na integracji platformy open source z chmurowymi ekosystemami klientów, skupiając się na skalowaniu i automatyzacji. Kandydat będzie projektował architekturę klastrów Kubernetes, standaryzował procesy wdrożeniowe za pomocą narzędzi IaC (Terraform, Helm) i GitOps, a także konfigurował systemy zarządzania tożsamością i bezpieczeństwem. Kluczowa jest współpraca z klientami i doradztwo techniczne.
- ✓Praca w modelu całkowicie zdalnym (100% praca zdalna).
- ✓Możliwość realizacji ambitnych, międzynarodowych projektów.
- ✓Wynagrodzenie podane w widełkach godzinowych (250 - 350 PLN + VAT / h), co sugeruje transparentność.
- !Poufny projekt korporacyjny — brak szczegółów o branży i konkretnych wyzwaniach.
- !Stack technologiczny zawiera wiele elementów, co może sugerować szeroki zakres obowiązków.
- •Integracja platformy z chmurowymi ekosystemami klientów (AWS, GCP, Azure, Databricks, PostgreSQL).
- •Projektowanie architektury wysokiej dostępności (HA) klastrów Kubernetes.
- •Tworzenie modułów Terraform, blueprintów i wartości Helm dla standaryzacji wdrożeń.
- •Konfigurowanie systemów zarządzania tożsamością i uwierzytelniania.
- •Bezpieczna integracja chmurowych sekretów.
- •Współpraca z klientami i doradztwo techniczne w zakresie administracji klastrami.
- •Zapewnianie observability i wdrażanie najlepszych praktyk operacyjnych.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z solidnym doświadczeniem w Kubernetes i IaC (Terraform/Helm), rozumiejący koncepcje GitOps i posiadający podstawową wiedzę o chmurach publicznych (AWS/Azure/GCP). Powinien być gotów do nauki i rozwijania umiejętności w obszarze integracji platform i bezpieczeństwa.
Juniorzy bez doświadczenia w Kubernetes i IaC, osoby nieposiadające wiedzy o chmurach publicznych lub preferujące pracę wyłącznie nad rozwojem aplikacji, a nie nad infrastrukturą.
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z tym poufnym projektem korporacyjnym?
- ?Czy istnieją konkretne wymagania dotyczące doświadczenia z konkretnymi usługami chmurowymi (np. AWS vs Azure vs GCP)?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Jakie są możliwości rozwoju technicznego i ścieżki kariery w ramach tej roli?
- ?Czy są planowane jakieś podróże służbowe, mimo że praca jest w 100% zdalna?
- ?Jak wygląda podział obowiązków w 5-osobowym zespole ekspertów?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące czasu reakcji na incydenty (on-call) i czy jest to dodatkowo wynagradzane?
- −Szczegółowy opis projektu i jego celów biznesowych.
- −Informacje o narzędziach używanych do monitorowania i observability.
- −Szczegóły dotyczące procesów CI/CD.
- −Informacje o konkretnych klientach, dla których realizowane są projekty.
- −Informacje o kulturze pracy i stylu zarządzania w zespole.
Zespół składa się z 5 ekspertów, co sugeruje środowisko pracy oparte na wiedzy i doświadczeniu, z naciskiem na autonomię i współpracę techniczną.
1. Wstępna rozmowa wideo z zespołem rekrutacyjnym. 2. Spotkanie techniczne sprawdzające praktyczną znajomość stacku. 3. Finałowa rozmowa z liderami technicznymi / CTO.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Kubernetes. Pełne statystyki zarobków →