Pomiń do treści
Logo firmy PORT BLUE SKY

Platform Integration / Infrastructure Engineer

PORT BLUE SKY

Oferta w skrócie
38 64045 360PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano28 maja 2026
Ostatnio sprawdzono28 maja 2026
Wygasa za8 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu wzorców deploymentu dla open-source'owej platformy AI (agentic AI) w środowiskach dużych korporacji. Inżynier będzie odpowiedzialny za integrację z infrastrukturą klienta (tożsamość, sieci, certyfikaty, storage, observability), tworzenie powtarzalnych blueprintów Kubernetes (Helm, Terraform, GitOps) oraz doradzanie zespołom klienta. To nie jest rola deweloperska – kluczowe jest operacyjne bezpieczeństwo, powtarzalność i skalowanie platformy w środowiskach multi-cloud.

Brakuje: nie podano konkretnej platformy ai, z którą będzie się pracować, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu wzorców deploymentu dla open-source'owej platformy AI (agentic AI) w środowiskach dużych korporacji. Inżynier będzie odpowiedzialny za integrację z infrastrukturą klienta (tożsamość, sieci, certyfikaty, storage, observability), tworzenie powtarzalnych blueprintów Kubernetes (Helm, Terraform, GitOps) oraz doradzanie zespołom klienta. To nie jest rola deweloperska – kluczowe jest operacyjne bezpieczeństwo, powtarzalność i skalowanie platformy w środowiskach multi-cloud.

Plusy
  • Remote-first, kultura pracy zdalnej opisana jako 'warunki tworzone przez developerów dla developerów'
  • Wysoki poziom techniczny współpracowników ('developer-led company', 'top-tier technical experts')
  • Duży wpływ na architekturę i wzorce deploymentu – autonomia techniczna
  • Możliwość doradztwa i przywództwa technicznego, nie tylko dostarczania konfiguracji
Na co uważać
  • W ogłoszeniu brak informacji o dyżurach on-call – przy roli produkcyjnej może to być istotne
  • Firma ma 26-50 osób, ale obsługuje 'major multinational enterprise' – może występować duża dysproporcja wpływów
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Nie podano konkretnej platformy open-source (agentic AI) – może być ryzyko niedoprecyzowania zakresu
  • !Brak informacji o wielkości zespołu
Codzienna praca
  • Projektowanie i dokumentowanie wzorców deploymentu Kubernetes dla środowisk dev, staging, prod i klienckich
  • Integracja platformy z korporacyjnymi systemami: identity (np. Azure AD), ingress, certyfikaty, secrets, service mesh
  • Pisanie i utrzymywanie chartów Helm, modułów Terraform, przykładów GitOps
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów z instalacją: kolejność bootstrapu, certyfikaty webhooków, dostępność APIService
  • Doradzanie klientom w zakresie administracji klastrami, zarządzania tożsamością i layoutem GitOps
  • Tworzenie runbooków i dokumentacji operacyjnej dla zespołów klienckich
  • Wsparcie dla deploymentów na Azure, AWS, GCP oraz integracja z Databricks, Postgres, S3, OpenTelemetry
  • Review i optymalizacja konfiguracji sieciowych (NetworkPolicy, Gateway API) i bezpieczeństwa (RBAC, custom CA)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 3-4 latami praktycznego doświadczenia z Kubernetes i chmurami, który zna Helm i podstawy enterprise security, ale będzie potrzebował wsparcia przy złożonych integracjach.

Raczej nie dla

Nie dla osób, które nie mają doświadczenia z Kubernetes w środowisku produkcyjnym ani z integracją korporacyjną (identity, ingress, certyfikaty). Rola wymaga samodzielności i komunikacji z klientem – nie dla juniorów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Na jaką konkretnie platformę open-source (agentic AI) będzie wdrażana? Czy to LangChain, AutoGPT, czy inne?
  • ?Ile osób liczy zespół platformowy i jak wygląda podział odpowiedzialności?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest rotacja i czy są dodatkowo płatne?
  • ?Jak długo trwa typowe wdrożenie u klienta i ilu klientów obsługuje się równocześnie?
  • ?Jak wygląda onboarding i wsparcie przy pierwszych wdrożeniach?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad własnymi narzędziami wewnętrznymi, czy głównie projekty klienckie?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej platformy AI, z którą będzie się pracować
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe)
  • Nie wiadomo, jaka jest wielkość zespołu i struktura
  • Brak informacji o dyżurach on-call
Zespół

Firma określa się jako 'developer-led' z wysokim poziomem technicznym i nastawieniem na autonomię. Praca zdalna i kultura zaprojektowana przez developerów dla developerów.

Wynagrodzenie vs rynekn=20 · Senior · AI/ML · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta38 64045 360
Mediana: Senior · AI/ML · Azure · B2B25 20031 500

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Azure. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty