Ładowanie...
Ładowanie...
Rola łączy funkcje PMO (Project Management Office) i zarządzania szkoleniami w dużym programie transformacyjnym. Odpowiadasz za nadzór nad projektami, budżetowanie, raportowanie oraz koordynację między zespołami i interesariuszami. Dodatkowo planujesz i wdrażasz szkolenia dla użytkowników końcowych, aby zapewnić adopcję nowych systemów i procesów. Nie jest to rola techniczna – kluczowe są umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
PMO z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w dużych projektach, który miał styczność z organizacją szkoleń i potrafi zarządzać finansami projektu. Może nie mieć pełnego doświadczenia szkoleniowego, ale wykazuje gotowość do rozwoju w tym obszarze.
Osoby bez doświadczenia w PMO w dużych programach, preferujące pracę czysto techniczną lub inżynieryjną. Kandydaci szukający roli wyłącznie szkoleniowej lub bez umiejętności zarządzania budżetem i interesariuszami.