👉 POS / Retail Systems Engineer
Xebia
Rola POS / Retail Systems Engineer w Xebia polega na wsparciu, utrzymaniu i rozwijaniu systemów Point of Sale (POS) w środowisku wielomarkowym. Kandydat będzie integrował platformy POS z systemami eCommerce, ERP i CRM, brał udział we wdrożeniach i zapewniał stabilność operacji sprzedażowych w sklepach. Jest to stanowisko techno-funkcjonalne, wymagające zarówno umiejętności technicznych (API, integracje, SQL) jak i zrozumienia procesów biznesowych w handlu detalicznym.
Brakuje: szczegółowy opis platformy pos, z którą będzie pracował kandydat (poza nazwą 'front systems')., informacje o konkretnych klientach lub branżach, dla których realizowane są projekty..
Rola POS / Retail Systems Engineer w Xebia polega na wsparciu, utrzymaniu i rozwijaniu systemów Point of Sale (POS) w środowisku wielomarkowym. Kandydat będzie integrował platformy POS z systemami eCommerce, ERP i CRM, brał udział we wdrożeniach i zapewniał stabilność operacji sprzedażowych w sklepach. Jest to stanowisko techno-funkcjonalne, wymagające zarówno umiejętności technicznych (API, integracje, SQL) jak i zrozumienia procesów biznesowych w handlu detalicznym.
- ✓Budżet rozwojowy do 6 800 PLN, finansowanie certyfikacji (AWS, Azure, ISTQB, PSM), dostęp do Udemy, Safari Books Online.
- ✓Udział w wydarzeniach i konferencjach technologicznych, wewnętrzne szkolenia, Xebia Library, Xebia Upskill.
- ✓Prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego.
- ✓Elastyczne godziny pracy, umowa na czas nieokreślony.
- −Konieczność nakładania się godzin pracy z zespołami w strefie czasowej Pacific Time Zone (PST) może być znaczącym wyzwaniem logistycznym i wpływać na work-life balance.
- !Nie sprecyzowano, jak duża jest skala wdrożeń POS i jak często występują rollouty w sklepach.
- !Brak informacji o konkretnych projektach lub klientach, dla których będzie realizowana praca.
- !Nie podano szczegółów dotyczących struktury zespołu i sposobu współpracy.
- •Wspieranie, utrzymywanie i ulepszanie rozwiązań Point of Sale (POS) w środowisku wielomarkowym.
- •Integrowanie platform POS z systemami eCommerce, ERP i CRM.
- •Udział w kompleksowych wdrożeniach i rolloutach w sklepach.
- •Zapewnianie niezawodnych i płynnych operacji sprzedażowych w sklepach (checkout, ceny, promocje, przetwarzanie transakcji).
- •Zapewnianie wsparcia L2/L3 dla krytycznych systemów handlu detalicznego.
- •Rozwiązywanie problemów produkcyjnych i przyczynianie się do stabilności i wydajności systemów.
- •Współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi w celu dostarczania efektywnych rozwiązań technologicznych dla handlu detalicznego.
- •Nakładanie się godzin pracy z zespołami działającymi w strefie czasowej Pacific Time Zone (PST) przez kilka godzin regularnie.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z co najmniej 5 latami doświadczenia w technologiach retail lub POS, który ma praktyczne doświadczenie z platformami POS, integracjami API i bazami danych SQL. Powinien rozumieć podstawy procesów sprzedażowych w sklepach i być w stanie zapewnić wsparcie L2/L3.
Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w branży retail lub systemach POS. Kandydaci, którzy nie są w stanie pracować w godzinach pokrywających się ze strefą czasową PST, lub nie mają doświadczenia z integracjami systemów korporacyjnych, mogą nie być odpowiedni.
- ?Jakie są główne wyzwania związane z integracją systemów POS z innymi systemami w środowisku wielomarkowym?
- ?Jak wygląda proces rozwiązywania problemów produkcyjnych w systemach POS, szczególnie w kontekście wysokiej liczby transakcji?
- ?Jakie są typowe projekty wdrożeniowe i rolloutowe, w których bierze udział zespół?
- ?Jakie narzędzia są wykorzystywane do monitorowania i zarządzania systemami POS?
- ?Jak często występują sytuacje wymagające pracy w godzinach pokrywających się ze strefą PST i jak jest to organizowane?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku GenAI lub innych zaawansowanych technologii AI w ramach tej roli?
- −Szczegółowy opis platformy POS, z którą będzie pracował kandydat (poza nazwą 'Front Systems').
- −Informacje o konkretnych klientach lub branżach, dla których realizowane są projekty.
- −Dokładny zakres odpowiedzialności w ramach wsparcia L2/L3.
- −Informacje o narzędziach używanych do zarządzania projektami i komunikacji w zespole.
Praca w zespole technicznym, który dostarcza rozwiązania dla klientów z branży retail, z naciskiem na stabilność, wydajność i integrację systemów.
CV review – HR Call – Technical Interview – Client Interview – Decision.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cloud Computing.