Power BI & Microsoft Fabric Platform Specialist
Baloise Solution Hub
Rola koncentruje się na administracji i rozwoju platformy analitycznej Power BI i Microsoft Fabric w centralnym zespole. Łączy zadania administracyjne (zarządzanie workspace'ami, bramami, uprawnieniami) z rozwojem raportów i modeli semantycznych (DAX, Power Query). Będziesz wspierać biznes w samodzielnej analityce, definiować standardy i dbać o ład korporacyjny. To nie rola czysto developerska – wymaga zrozumienia platformy jako całości.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o dyżurach on-call.
Rola koncentruje się na administracji i rozwoju platformy analitycznej Power BI i Microsoft Fabric w centralnym zespole. Łączy zadania administracyjne (zarządzanie workspace'ami, bramami, uprawnieniami) z rozwojem raportów i modeli semantycznych (DAX, Power Query). Będziesz wspierać biznes w samodzielnej analityce, definiować standardy i dbać o ład korporacyjny. To nie rola czysto developerska – wymaga zrozumienia platformy jako całości.
- ✓30 płatnych dni wolnych rocznie
- ✓Pełna opieka medyczna (w tym rehabilitacja, psychoterapia, stomatologia) dla rodziny
- ✓Dodatek na home office
- ✓Elastyczny budżet na rozwój osobisty i zawodowy
- ✓Przejrzysty, 3-etapowy proces rekrutacyjny
- !Rola łączy administrację z rozwojem – może być nieprecyzyjna co do zakresu
- !Okazjonalne podróże do Szwajcarii – mogą być uciążliwe
- !Nie sprecyzowano, czy zespół pracuje w pełni zdalnie czy hybrydowo (choć oferta mówi remote)
- !Brak informacji o liczbie osób w zespole
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja workspace'ami Power BI, zarządzanie uprawnieniami i konfiguracja bram (gateways)
- •Tworzenie i utrzymywanie modeli semantycznych oraz przepływów danych (dataflows)
- •Pisanie miar DAX i skryptów Power Query / M
- •Monitorowanie wydajności platformy i rozwiązywanie problemów operacyjnych
- •Wsparcie użytkowników biznesowych w zakresie samoobsługowej analityki i najlepszych praktyk
- •Projektowanie skalowalnych struktur platformy zgodnych z wymogami bezpieczeństwa i ładu
- •Uczestnictwo w spotkaniach z interesariuszami w celu zrozumienia potrzeb raportowych
- •Automatyzacja zadań (opcjonalnie z Terraform) i optymalizacja procesów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level Power BI developer/admin z co najmniej 2-3 latami praktycznego doświadczenia w administracji i rozwoju, posiadający podstawową wiedzę o ładzie BI.
Nie dla osoby, która chce wyłącznie tworzyć raporty bez angażowania się w administrację platformy, ani dla juniora bez solidnego doświadczenia w Power BI.
- ?Ile osób liczy centralny zespół analityczny?
- ?Jaki jest obecny stan platformy Power BI/Fabric – czy jest już wdrożona, czy w trakcie migracji?
- ?Jak często występują podróże do Szwajcarii i jaki jest ich cel?
- ?Czy istnieje dyżur (on-call) dla platformy?
- ?W jaki sposób zarządzana jest samoobsługa użytkowników biznesowych?
- ?Jaka jest polityka dotycząca budżetu szkoleniowego i certyfikacji?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi i architekturę?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie określono szczegółowych standardów ładu BI
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
Centralny zespół analityczny, praca w metodyce agile, duży wpływ na rozwiązania techniczne i produkt. Współpraca z biznesem i innymi zespołami technicznymi.
45-minutowa rozmowa video z rekruterem, 1-godzinna rozmowa techniczna, 1-godzinna rozmowa z liderem projektu.